工地上农民工每个月只发生活费不发工资合法吗
”工资年底才发肯定是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
...规定安月发工资,公司要我们签合同,每月只发生活费,公司算不算违法...
按法律规定，公司每月发放生活费 ，不发放工资是不合法的。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
美个月只给生活费,不结工资,这算不算是拖欠工资
用人单位每个月只给生活费,不结工资,这是算拖欠工资的，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
...也包括收入和存款,只给点生活费,这说明什么?_?
1. 缺乏信任：男人可能不相信他的妻子能够理解他的财务状况，或者担心她会批评他的支出决策。这可能是一种信任问题，需要夫妻双方通过沟通和互相理解来解决。2. 控制欲：男人可能想要掌控所有的财务决策，并希望妻子依赖于他。这可能是一种控制欲的表现，可能会导致夫妻关系的不平衡。3. 传统观念：男人可能...
如果你的老公每个月会把工资都给你,身上留生活费?
如果说你老公每个月都会把工资给你身上只留生活费。是不管什么节日520也好，其他的七夕节也好，都没有一点表示。有时候还需要你自己提示他。说明什么呢？说明你老公是个大大咧咧的人，是个钢铁直男型。他并不注重于这些木知细节。只是踏踏实实的过日子。其实这样的男人很不错的，虽然说也许生活中少了...
给个体户打工一年结一次工资,中途拿生活费,这样靠谱吗?会不会托欠...
不靠谱非常不靠谱，要不是存着占你便宜的心思，一般人有谁这要要求员工的。既然早晚都要给为什么一定要一年给一次，每个月发才是正常的，等年底一次性给你发那么多钱肯定心疼死了，到时候难保不会出什么问题，虽说不敢保证一定有问题，但是还是小心谨慎些好，到时候一年过去了，万一拿不到钱可怎么办，...
我说我把每月工资都给家里了,只留基本的生活费,她觉着很惊讶,难以理 ...
很对，一个只懂赚钱而不懂花钱的人很悲哀，而会花钱而不会理财的人很前卫但会很残酷，也许这就是你们间的区别吧
老公想把工资自己保存只给我生活费。是对我不信任吧?我们的婚姻有必要继...
有些人的性格就是这样，这得看你问他要钱花他给不给，有时候他或许有什么规划什么的你自己问问。家庭一方如果谁会理财谁就去掌钱也是可以的。而且年轻人一开始结婚双方都有一点不太信任对方的吧，只要过了一些个阶段双方更加的了解或许你们的相处就好了，不要因为一想就想到最坏的结果。婚姻是需要慢慢...
工资每月三千多,厂里每月只发给我们生活费五百或一千,厂里这样做合法吗...
不合法，属于拖欠工人工资。但由于你上班之前没有签合同，双方也没有达成书面协议，那你如果想依靠法律武器来维护自己的权益的话估计有点难度。你可以先跟你们老板交涉，态度强硬一点，不行就联合工人们一起抗议
...每月工资3000元,但是每月只发1500生活费,剩下的年底结清正常么_百 ...
每月工资发多少钱，与是否刚毕业无关啊，用人单位不能以刚毕业为由每月只发1500给你。刚毕业，对这方面一定要注意，入职时，一定要签劳动合同，并且，公司应遵照劳动合同规定的工资，每月发放全额工资给劳动者。所以，你这个太不正常了，关键是，这1500够你每个月作为生活费使用吗？当然，也不排除，某些...
