我在一个公司已经工作了七年，辞职有赔偿吗？

Answer 1

正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员工要提前一个月告之员工并按劳动法规定结算赔偿，但根据劳动法规定最长不得超过11个月，按上年本人工资的平均工资补偿1年为一个月，如果你工作了七年就补偿七个月工资。如果你是自愿离职这个补偿公司是不会赔偿的。

Answer 2

符合劳动合同法第三十八条有经济补偿
按第三十七条没补偿
至于赔偿得用人单位不按条款违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或双倍赔偿

Answer 3

肯定没有赔偿了，因为你在工作期间你的劳动报酬公司已经支付给你了，你如果是事业编制的话，按照国家规定你如果是居民户口，你辞职上满一年就有三个月的失业金，如果是农村户口只有一个月的失业金。

Answer 4

在你的这种情况之下，自己主动辞职是没有任何补偿的，只有对方辞退你的话才有补偿，每一年的话也就补发一个月的工资拔非常的少，现在的这种保障对于一个工人来说是不够的，所以说我想告诉你，嗯平时就要想好其他的道路，否则的话只有一条道路的话会走到底的。
基本上而言，整个情况来说对于个人劳动者是相当不利的，劳动者当时处于个人状态之下，无法面对整个公司，所以说你赔不了太多钱。

Answer 5

要看辞职的原因，如果是个人原因解除合同没有补偿金，如果是用人单位原因解除合同，可以要求按工作年限支付补偿金。