什么时候发现你的同事只能是同事？

Answer 1

答，在职场中，同事关系只能是同事，在工作中与人交流的的时候，一定要注意自己的说话方式，有时候太过相信自己的同时不是一件好事，可能初一某些话，做出某些事情，就可能会影响自己的发展。
1、说公司的坏话
职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者职场以外的朋友倾诉，但是在职场里，绝对不可以跟同事去说公司里的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。
2、交朋友
职场都是赚钱的地方，在职场当中往往有的只有利益，并不是去结交好友的地方，当然不否认，在职场当中有一些人很适合当朋友，这类人能结交就结交，不能结交就算了，因为，职场上存在的只有竞争，这其中有很多利益冲突，在竞争一个职位的时候你会把机会让给别人吗？
3、于同时争辩
与同事争辩某件事情其实是没必要的，这种事情交给自己的领导决定就好，如果非要抓住一个事情不妨，只会影响自己与同事之间的感情，就算再次重归于好，双方之间还是会有了隔阂。
4、没有原则的帮忙
帮人可以，但是不可以没有原则的无条件帮忙，因为，现在的社会有很多是恩将仇报的事情，更不要主动把事情揽到自己的身上，要不然的话所有事情都是自己做，做好了没有人夸赞你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人
在这个社会上，欠什么都可以，就是不要欠人情。因为一旦欠了人情，就很难还了，如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情，你帮不帮呢？所以在某些时候，出现问题能自己解决就自己解决，不要去求任何人帮忙。
总结：在公司中同事只是同事，存在的只有利益关系，除非是自己离开了公司，这才有可能会成为朋友。我是一个人到外地打工的，和我一起来的，有女a男b两个人，说起来的公司的工作氛围还挺好的，我们几个新人刚开始也关系好得不得了，我以为他们说同事只能做同事这种事是假的，慢慢的到现在已经工作一年多了，感觉确实如此。

大概有几件事情吧，让我有点膈应。第一个就是之前公司同事晚上偶尔会点个炒菜什么的就一起吃饭，刚好那个女生没来啊，就我跟b同事来了，聊着聊着，然后就说漏嘴了b同事把a同事有男朋友这件事说出去了。

因为我性格比较内向，也不喜欢与人打交道，“你像c（指我）那样默默吃饭，不说话多好”另一个的同事说道。

b说：“没事，我就说是c说的”。我打趣的答应了，好好好。结果，吃完饭回公司之后（卑微打工人），那个女生跟我说你在饭桌上说了啥，怎么他们家都知道我有男朋友了？一顿饭回来，我成了舆论中心了，b说是你说漏嘴了？

我没有回复她，想着也没什么，待会别人解释清楚就好了，结果被微信聊天轰炸，我是真没想到那个男生他居然并没有出来澄清。我以为大家开个玩笑的事情，结果他什么都不说，真想让我背锅啊，后面说了也没什么，但是这事这还是有点膈应。

再一个就是那个男生离职的时候，因为我们工作的原因，大部分都会有双屏，但是我没有，我懒得买，也舍不得花钱，觉得不是很必要，但是买了确实能方便很多，属于那种锦上添花的。然后当他离职的时候，别人说你要不要把那个屏幕卖给c呀，你也不好带走？

我想着要是真的不方便卖我的话也可以啊，反正我也确实差一个屏幕，不过要是能带走也没什么。然后最让我气愤的是，他在我背后说跟别人说400块卖我他那边太亏了，卖500块我这边太亏了，毕竟用了几个月了。

结果他就没卖给我了，我想也行吧，他要是方便就带走嘛，毕竟几百块钱呢。结果有女朋友的他送给另外一个女生了，给我气死了。

他自己的屏幕，他爱怎么处理怎么处理，倒也没必要说什么500块卖我，我这边太亏了的这种话，你说这话的时候我都不在旁边，你怎么知道我觉得亏不亏呢？你自己想送谁送谁，大家都不会觉得奇怪。反而找这种理由来拒绝，我真的有被恶心到。

整个事情都在我背后发生的，我都是听别人说的，在别人跟我说之前，我一直以为他的屏幕他自己拿回家了，别人告诉我的时候，我当时都不知道说什么好了。

我这人心和耳根子都软，最后她搬家寄东西的时候，我还帮他搬了的，想着大家都是应届生，到外面去打工也不容易，但是我心底对他的接纳程度仅仅只是之前

Answer 2

什么时候发现你的同事只能是同事。这个看情况，有些人是注定只会是同事，但有些人却会再成为同事的同时。也会成为好朋友，从学校步入社会进入到职场会发现变化越大。开始为生活的一些琐碎小事，感到烦恼，这是在学校不会出现的事情。
但实习工作之后，衣食住行都会发生巨大的变化，租房穿着打扮交通方式饮食习惯都会和校园生活，形成一个强烈的对比，而职场隐蔽，没有影视作品中的那么简单，新人入职，注定会有一个适应和融入阶段，在这个阶段会认识很多公司的同事一起共事的十号还要习惯和忍受很多，自己也许看不惯或是不习惯的小动作，一旦离职，那么仅仅是同事还是说，真正的朋友就会表现出来，有的人只是一时的同事，而有的人会成为永久的朋友，当然了也可能说是一个朋友都没有这种情况可能就是工作时间太短造成的。
公司里的部门多人员多，也就造成了不同的小圈子，甚至说一个部门可能会有好几个圈子，也是因为圈子的不同造成了不同人适应不同的氛围。养成不同的习惯，如果说除了工作时间外，其余时间没有任何联系，那么说明真的只是同事。如果说除了公司时间之外，平时还有私底下的活动，那么这就是以后的朋友总而言之，在公司任职与同事相处最后得到的仅仅同事而已，还是说成为朋友都是看个人情况的。职场上同事之间的交往往往只限于工作层面彼此之间很难交心。这难以成为朋友，具体来说当自己发现同事之间只有表面上的亲近自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段的竞争，这三种时候，你会发现同事只能是同事。

Answer 3

刚进入职场的时候，打着要跟同事搞好关系的你，千万不要因为约了几顿饭，一起点过几杯奶茶的交情，就以为你们是无话不说的朋友，把对公司、领导、同事的抱怨倾盘而出，同事只能是你的同事，关系不能更进一步。有人会说，会不会太小题大做了，要不要总是对人有提防之心。
为什么说同事只能是同事？
1、隐形竞争关系
和你成为朋友的一般都是同一级别的同事，其实你们之间存在着竞争关系，公司没有提晋升这件事的时候还好，一旦晋升考核名单上有你们两人的名字，你觉得你不会有所顾忌。当你们没有竞争关系存在的时候，因为觉得关系很好，什么话都跟对方说，有些可能涉及工作上的事情，在你不经意之间就说出去，等出现竞争关系后，这些不经意间的闲聊，就会成为你们关系最大的绊脚石。
2、关系越近，额外的事情越多
人都会有紧急的事情，在外工作遇到紧急的事情，第一时间想到的就是朋友，要是刚好公司里有自己的朋友，这样的麻烦事必然是要落在他的头上。相反，你也可能是某些人的工作上的朋友，他们工作上出现事情，你就是第一选择，你会突然被迫成为工作中的“老好人”，自己的事情要做，朋友的事情也要帮忙，可能你除了“996”，也没有其他办法。如果刚好你是一个极其不喜欢麻烦的人，请一定要在工作上跟人保持适当的距离。

3、会失去分寸感
很多公司里面，工作都需要很多部门相互配合一起完成，好朋友一起在同一个项目里工作时，就会变得很复杂。同一个项目里面，不论是你还是你朋友，出现失误时，都会影响整个工作进度，这个时候，你是该站在哪一边？这就是一个很麻烦的事情，事情处理不好，你的关系圈很可能因为这个项目的结束，变成一团乱麻。项目顺利完成了，事情还好解决，项目没有完成，领导问责的时候，你该怎怎么交代？
职场上的朋友关系并不像学校时期的那样，里面掺杂着太多的利益。在利益面前没有什么人可以做到“干干净净”，与世无争，当然可能你真的不在乎这么一点蝇头小利，就是想交朋友，这样极少数的情况就不在谈论范围内。
这里提及到的职场朋友，指的是无话不说，亲密无间的关系，同事之间就保持公私分明的关系就够了，假期里大家一起出门游玩，生活上大家是朋友，工作中大家是同事，不会将私人情感放到职场上，这是职场大忌！都说距离产生美，同事之间保持适当的距离，互相都感到舒适，没有负担，对双方的职业发展都有利。

Answer 4

什么时候发现你的同事只能是同事。这个看情况，有些人是注定只会是同事，但有些人却会再成为同事的同时。也会成为好朋友，从学校步入社会进入到职场会发现变化越大。开始为生活的一些琐碎小事，感到烦恼，这是在学校不会出现的事情。
但实习工作之后，衣食住行都会发生巨大的变化，租房穿着打扮交通方式饮食习惯都会和校园生活形成一个强烈的对比，而职场演变没有影视作品中的那么简单。新人入职注定会有一个适应和融入阶段在这个阶段会认识很多公司的同事一起共事的十号还要习惯和人寿很多自己也许看不惯或是不习惯的小动作，一旦离职，那么仅仅是同事还是说，真正的朋友就会表现出来，有的人只是一时的同事，而有的人会成为永久的朋友，当然了也可能说是一个朋友都没有，这种情况可能就是工作时间太短造成的。
公司里的部门多人员多，也就造成了不同的小圈子，甚至说一个部门可能会有好几个圈子，也是因为圈子的不同造成了不同人适应不同的氛围。养成不同的习惯，如果说除了工作时间外，其余时间没有任何联系，那么说你真的只是同事？如果说除了公司时间之外，平时还有私底下的活动，那么这就是以后的朋友总而言之，在公司任职与同事相处最后得到的仅仅同事而已，还是说成为朋友？都是看个人情况的。职场上同事之间的交往往往只限于工作层面彼此之间很难交心。这难以成为朋友，具体来说当自己发现同事之间只有表面上的亲近自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段的竞争，这三种时候，你会发现同事只能是同事了。

Answer 5

职场上，同事之间的交往往往只限于工作层面，彼此之间很难交心，更难以成为朋友。……具体来说，当自己发现同事之间只有表面上的亲近、自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段地竞争这三种时候，你会发现同事只能是同事，
1，同事只能是同事，只有表面上的亲近。
同事之间可能非常亲近，就像好朋友那样。……但是，如果你深刻体会一下，就会发现同事之间的亲近只是表面上的。在对方的心中其实对你有很深的隔膜，让你无法亲近。……久而久之，同事之间就没有彼此交心的情况了，有的只是表面上的亲近，以及内心的陌生感。
2，遇到困难，同事冷眼旁观，让自己认识到同事只能是同事。
当自己遇到困难的时候，很少能够得到同事的帮助。他们更多地是在旁边冷眼旁观……这时候自己会感到非常寒心……但是经历了这件事以后，自己也能非常清晰地明白一个道理，那就是同事只能是同事，不能指望他像朋友那样帮助自己。……职场上一切都要靠自己。
3，同事不择手段地竞争升职加薪的机会，这会让自己深刻认识到同事只能是同事。
如果说有什么事情能够让自己更深刻地看清同事的话，莫过于升职加薪机会到来的时候了……在这个时候，同事之间会放下表面上的和谐，用不择手段的竞争为自己争取升职加薪的机会……这样的状态会让自己深刻认识到同事只能是同事，同事之间只有利益关系，根本无法彼此交心。……虽然这样的事实会令自己感到不快，但事实就是如此，自己必须接受这样的事实，才能在职场上更好的生存和发展。