为什么老板变客气了
原因一般有几个，与你工作的其他骨干有跳槽倾向，或者有致命错误，老板不得不稳定住现有的人。老板接受什么管理培训了，决定变成儒雅的人。你的努力得到老板的认可了，或者你的某些行为老板看到了。身正，什么都不用多想
我们公司新来了一个男领导,他平时温文儒雅的,就连员工工作没做好,惹...
喜怒不形于色一般给我们的认为，这是一个成功领导者的风范，他们把自己的想法都是隐藏在话语之外，让人很难判断他们内心真实的想法。像你们的领导也许可能确实是性格比较温和，好说话，不易动怒，但也可能是喜怒不形于色，不管是那一种，也没必要太费脑筋去猜测他。你们做好自己，好好工作就行了。
坏脾气的老板,做生意一定会失败吗?
第二种是性格急躁。这种性格的老板其实还是很多的，一般都在中上层高层。比较典型的我们就拿王建林和董明珠来说，他们在面临基层员工的时候脾气很好很和善，但是对于中高层领导层来说的话，他们肯定不会那么和颜悦色了，站在他那个高度考虑的是全公司的利益和企业发展的前景。如果真的发脾气，那也是你工作...
脾气决定一个人的教养
脾气决定一个人的教养1 01、脾气影响事业的发展 经常发脾气的人，无论身处什么职位，不管人在什么环境，都不被待见。没有一个老板，喜欢只会发牢骚发脾气，却没有能力的员工。没有一个员工，喜欢只会大声训斥，却不懂体谅的老板；工作中发脾气，影响效率，人际中发脾气，影响感情。越没本事的人...
【活得明白】脾气差不可怕,可怕的是有人比你脾气更差
其实脾气无所谓好坏，关键要看是对谁。对领导是好脾气，对下属是坏脾气；在外面对着陌生人处处讨好，回家对着亲人却时时发火。这都是背后的情绪管理能力指挥棒在调控，告诉你什么时候可以耍耍脾气，在什么人面前可以发发火。发脾气是人的本能，但能控制自己的脾气才是本事。1 我们最好的脾气 应该给最爱...
“我脾气不好,你多担待哈。”
孩童时,你可以仗着自己不懂事,任意妄为;到了成人世界,没有谁比谁更容易,除了家人,谁还会平白无故的担待你。 二 去年八月,刚进入一家公司工作。那家公司的大boss,看起来是一个非常好相处的人,笑呵呵的。和同事闲聊,问起新老板的脾气怎么样? 同事说,人挺好的,就是脾气大了点。有什么办法呢?你是为人家工作...
公司领导总是无缘无故骂人,待不下去的我可以跳槽吗?
因为不受老板负面情绪的困扰，又特别吃苦耐劳，她的业绩常常排名第一，深受老板器重。老板每每提起，总是赞不绝口，加薪自是没得说的。你是否可以做到把事情做到极致，让老板对你刮目相看从而收敛脾气呢？当你真的为公司带来很大的价值时，老板自然也会投桃报李，尊重你，给你加薪。在职场中，尊重是...
为什么一些人对外人态度很好,但是对家人态度很差?
对外人态度很好，但是对家人态度很差，这种人属于“窝里横”！这种性格的形成虽说跟小时候的家庭环境和教育方式分不开，但更多的是自身无法正确的认识到自己的缺点，认为家里人会包容自己的所有过错，所以才会肆意妄为，这是很没出息的表现。男人‘窝里横’人格的形成，大多数是和童年时期的经历、父母的...
好脾气坏脾气,职场上谁走的更远?
其次，好脾气不会给自己造成太大的心理负担，不仅可以让自己活得更轻松，也可以提高工作效率。人在高压下虽然会产生一定的动力，但也不排除被压垮的可能。我们很难想象，一个整日怨天尤人的人，怎么可能会高效保质保量地完成自己的工作？更有甚者因为压力过大对身体健康造成了影响，追悔莫及。最后，好...
在得到公司领导赏识后不能太骄傲,为什么这样说呢?
是因为太骄傲可能会让领导觉得你这个人沉不住气，以后什么重要的事情都不会交给你了。
