说完后查言观色
如果感觉她觉得你说的过高
那你接下来就说相信你们公司也有自己的标准
那么我可以试用
当你们觉得我有能力拿这个工资的时候在给我这个工资
这样既不会丢身份，也不会让人家觉得你很清高
希望采纳．谢谢
你期望薪酬是多少聪明人都这样回答
参考回答三：如果你必须自己说出具体的数字，比如说一个行业的平均价格，市场就在这个水平上，你认为付出这么多更合理。正确认识面试官对薪资问题的意图 在与不少的HR接触过程中，就发现HR通过问求职者这个问题更多的是因为这两个方面：希望进一步确定你是一个“正常人”以前的人力资源部朋友有过一次经历...
面试时,人事问你期望工资和以前工资是多少,有什么目的,该怎么回答?
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过XXX的训练，不需要进行大量的培训，或者我有XXX方面的专长，而且我本人也对XXX特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平...
去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答?
其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪50,000元。3.你认为我们应该付给你多少薪水？为什么？提示：面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围！尽量了解此行业现行的工资水平，有可能的话，最好是...
如何回答面试官问你期望工资多少?
面试期望薪资回答示范是：我想每个公司都有自己的薪酬体系，而不是我说是多少就是多少，你们对我的经验和学历都有了解，应该会给到一个合理的薪水待遇吧。明确自己需要的薪水价位：在找新工作的时候，首先要明确自己为什么要换工作，换工作后自己能接受的最低个薪水是多少?那么在面试的时候就可以将自己的...
面试时如何回答期望工资?
2:一般来说都是面试直接上岗，没啥好谈的试问初中学历的能找到什么好工作？一般厂里找你做事也是一些非常简单的事情。人事简单面试之后，觉得你人不错直接让你上岗。如果有更好的选择，自然不会去选择你，没有什么好谈的。3:问的太多特别是期望工资，涉及到非常敏感话题作为人事专员你随意去询问他人的...
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后的工资不少于原来的。如果面试官继续训问你可以和原来的一样吗？你可以接受的话就夸他们公司，说觉得这个平台更好，所以工资不是大问题；如果不接受就可以说现在能力已经有了很大...
HR问“理想薪资是多少”,怎么回答是最合适的?
当面试官问这个问题时你也就讲出自身明确的可接受薪资价格的限制，留一个讨价还价的室内空间。假如你如今并不是急切找个工作，或是是想在找个工作全过程中，想把工资提升到一个水准，我认为你不如把工资说到你理想化的金额。如果当初你是迫不得已获得一份工作中，那我感觉你的回应，就需要慎重。你...
面试官问你期待工资多少时,该怎么回答?
所以你最好的回答，比如可以是“目前我更看重的是这份工作，至于工资多少，的确还没有考虑，因为我相信贵公司有科学合理的薪酬制度，只要我工作干好了，就一定会劳有所得或者不会被亏待。”上面这个回答，我认为适用于大多数面试场景，为啥这么说呢？因为以我的了解，很多面试官在问这个问题的时候，其实...
别人问你期望工资多少怎么回答?
人事一般会问“你的期望薪酬是多少，最低能接收多少”，如果你对这家企业的薪资结构，工作时间及工作性质等还不清楚时，不要直接在现有的薪酬上加个上浮回答一个数字，这样很可能会报高了，公司拒绝录用，报少了自己吃亏。薪资结构包括多少个月的固薪、浮薪、五险一金、租房补助等，工作时间包括加班...
被问到期望的薪资待遇时,如何在面试中含蓄的表现自己想要的薪酬?
如果想在面试中含蓄表达自己想要的薪酬，那么你可以说自己希望得到公司正式员工的报酬。因为当你说出了你的想要工资后，面试官肯定会了解你的意图。
