年后是招聘淡季还是旺季,实习生好不好找工作

如题所述

年后是旺季,因为年前,辞职回家过年的多,计划新年新的开始。但是,实习生不好找工作,因为实习生,没有毕业证书,也没有工作经验。现在经济不景气,有证的都比较难找到满意的工作。建议你放低期望值,工作还是能找到的。
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第1个回答  2017-01-16
求职的旺季有金三银四的说法,还有金九银十的说法,也就是3月份跟9月份是求职的旺季,4月份跟10月份稍差一点,还是算旺季的。很多人年后拿了年终奖都辞职找工作了,所以就出现大批的空缺职位,也就是金三银四。另外,每年的七八月份都是公司做下半年的计划的时候,然后就会出来一些新的职位,所以也是求职的好时机,也就是金九银十

招聘淡季是什么时候?
每年的春节后是招聘旺季,主要的应聘人员是重新找工作的人,五月以后进入招聘淡季。到7月高校毕业又是一个旺季。

什么时候找工作最好找?
通常来说年后3-4月份是找工作的旺季。节后公司一般也会做年度的计划或者调整之前的计划,工作计划可以确认未来是不是有缺口,招聘的人员数量也会及时更新出来。这个时候,市场比较热,人才流动比较快,部分公司也会为之做好准备。3-4月份,市场上应届生没有毕业,市场上相对少了应届生作为补缺的选择,...

招聘的旺季是什么时候,在旺季的时候怎样让自己可以找到工作?
年后为什么是招聘旺季,因为年后也是离职旺季,不少拿了年终奖准备走人的。但是按照市场供求关系的平衡守则来说,员工选择跳槽的也相对多了很多。所以在这时候,竞争是相当激烈的。企业的选择项多了,当然会选择更优秀的人才。然而,年底是人才供需最失衡的时候。竞争小,你捡漏的可能性更大。年前离职的...

...什么时间段是就业旺季和淡季,什么时候是招聘淡季和旺季?
一般是11月以后到来年6月份是企业招聘的旺季,同时也是企业就业旺季了 招聘黄金季节.应该是在3月到6月,这个时候高校学生毕业.急与找工作.

哪个月份公司招人能达到饱和?
2-4月份,刚过完年,大家年终奖也拿到了,就开始挪窝了,因为有些单位的人根本就是过完年就不来了,大部份都在急招,这个时候就业机会最多,找工作的人也是最多,所以这时候,公司招人比较容易。很多应届毕业生在7-8月份开始找工作,这个时候各个公司都会大量招人,等到9、10月份的时候,公司招人就会...

一年中几月份最好找工作
一年中最好的招聘工作时间是春节过后的那个月。许多回乡农民回城,企业开工都在那个月集中开始!而且这个月正面临着大学毕业生的毕业前期。许多企业借这个时机开始寻找人才,推出大量招聘信息,是找工作的最好时机。

年底难找工作吗
相对而言,年底是各行各业的淡季,而且一般用人单位储备人员和大量招聘可能会集中在春节后、6-8月毕业季和金九银十这几个时段,有计划的招聘安排可能就比较少在年底了。而且很多员工到了年底为了熬年终奖也不会轻易离职,没有人员流失的话,企业要补充人手的需求也少了。但这些只是概率问题,也有部分企业...

年底找工作好找吗
相对来说,年底不是很好找工作,当然要看找什么样的工作,有些工作因为年底很多人都回家过年,而很好找,而且收入不低,但大部分的工作,还是要开年后,才好找

现在找工作很难,什么时候才可以过这个淡季,工作才能好找
淡季找工作基本都靠关系,而且还要求有经验。新手也很难淡季找到工作,毕竟公司在淡季招聘,是急需的,也没时间给新人培训。新手只能在旺季才能找到自己心仪的,淡季找的基本是底层活了。如果是老手,有工作经验,那绝对的好找,因为他们正需要有工作经验的。

招聘旺季
你说对了,很多都是虚挂的,年底了,很多都是淡季,挂着不浪费钱,能增加宣传;不要灰心,留意一下职位的刷新时间,觉得合适的还是投,正常的比例是投10份,收到1份面试邀请;有现场招聘多去跑,或者让熟人帮你介绍介绍公司,年底了,跳槽的人多,公司还是有后备需求的;收费找工作的服务公司收取的...

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