第1个回答 2019-09-21
有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
第2个回答 2019-09-21
灵活就业人员实际上指的就是,没有固定工作单位的人员,那么这部分人员是可以去购买社保的,当然有一部分灵活就业人员是作为企业的下岗去购买社保的!那么因为他以前在岗期间,曾经都缴纳了这个,基本养老保险和基本医疗保险,所以说这个养老保险和医疗保险的累计缴费年限都是可以正常计算的。购买这个灵活就业人员社保,必须要在自己的户籍所在地。这样的话才可以开立这个灵活就业社保账户。如果说自己的户籍所在地和居住地不是同一个地区,那么你就必须要回到自己的户籍所在地,才能够购买这个职工养老保险和职工医疗保险。那么这样一来的话,如果说是两个不同的地区,对于自己来讲养老保险没有多大的影响,但是医疗保险对于自己来讲还是有一定影响的,因为本身跨地区就医结算的定点医疗机构相对来说是比较少,如果说个人医保账户还会产生余额的话,那么实际上你是在自己的居住地不能够正常使用,自己医保卡待遇的。所以这种情况尽量把自己的个人户口迁移到自己长期的居住地,然后再以灵活就业的形式交纳自己的个人社保就会比较方便了,尤其是医疗保险这一块,你就可以正常的享受这个医保的报销待遇了,因为本地区的一个医保,他很多医院都是可以正常享受这个医保的报销待遇的,并且个人医保账户当中的这个余额,都是可以在本地区的药店正常的买药。
第3个回答 2019-09-21
到社保中心综合窗口办理灵活就业人员参保,领社保卡,每月往卡里存钱即可,需要注意的是社保费率每年都有变化,在每年3,4月份去社保中心问一下当年的社保费具体是多少,不要少缴和漏缴。
第4个回答 2020-09-01
1、可以让企业代缴,因为灵活用工的关系和企业不存在雇佣关系,不能强制要求缴纳社保,让企业代缴社保,需要自己全额承担费用;
2、第三方公司代缴,企业无法代缴,又想要享受五险一金,则可以通过第三方服务公司来代缴社保,同样费用需要全额承担,还要额外支付一定的服务费;
3、自己缴纳,灵活就业人员可以到自己的户籍所在地社保服务大厅、工作城市的居委会、街道办事处办理个人参保,和城乡居民社保一样只能享受养老保险、医疗保险。
第5个回答 2020-02-26
灵活就业人员,缴纳社保可以根据当地人力资源和社会保障局查找相关政策。
由于灵活就业人员是自行缴纳养老保险和医疗保险,这个就需要注意以下几点:
第一,根据自己收入能力选择社保缴费标准,毕竟社保是多缴多得,现在交的多,将来领的也多;
第二,一定要持续缴费,连续15年将来才能领取养老保险,尤其是医保,不要断缴,只要断缴3个月,就无法使用医保报销,重缴6个月后,医保才能重新生效;
第三,由于社保和社会平均工资挂钩,相对来讲,这个标准是不断提高的,所以缴纳相关费用时一定要提前咨询好;
总之,积极缴纳社保,将来养老有保障。