此后，根据我国《劳动合同法》有关规定，用人单位在劳动合同解除后15天内应为劳动者办理离职手续，开具解除劳动关系的证明，向劳动局下属劳动争议仲裁委与会提起仲裁，要求单位办退工单等
辞退员工迟迟不给员工辞退证明怎么办
如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。员工及时向有关部门提出维权主张的，主张之日为劳动争议发生之日，就不会给单位提供反称员工旷工的借口。被辞退后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...
不给员工开退工单违法吗
如用人单位拒不执行，劳动者有权通过协商、投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁，以维护自身权益，包括索取因未开立退工凭证所致的经济损失赔偿。
请问公司拖延开退工单劳动手册咋办?
如公司不给你办理离职手续，你可依法提起劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原公司应给你办理离职手续。可以要求公司办理你的退工手续，如果公司不配合，你可以依法提起劳动仲裁。公司应该协助办理退工手续，...
公司不给退工单我该怎么办
法律分析：公司不给退工单，你可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
如果公司不给退工单怎么办
单位不给出具解除劳动合同证明属于劳动者违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位提供，若用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位和劳动者解除劳动关系，不需要继续为劳动者缴纳社保，按照《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同后，...
单位不给开书面辞退证明,怎样才能劳动仲裁呢?
如果单位不愿意提供书面辞退证明，您可以采取以下步骤寻求劳动仲裁：1. 收集证据：收集与您被辞退的情况相关的证据，包括辞退通知、工资单、合同等文件，以及与辞退相关的电子邮件或其他通信记录。2. 联系劳动仲裁机构：您可以联系当地的劳动仲裁机构，咨询劳动仲裁的具体程序和要求。通常，您需要填写劳动仲裁...
企业忘记办退工怎么办
一、合同到期单位不办退工怎么办? 向劳动部门申诉,要求赔偿。《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动合同期满,不再续签的,不是开退工单,而是由用人单位出具劳动合同终止...
原单位没有办理退工怎么解决
直接去当地劳动仲裁机构，让其监督办理。员工离职后任何时候找到下一份工作，原单位都得配合办理离司手续，可以要求他们办理社保转出，你离司这段时间的保险确实需要你自己补缴，公司如果不配合你办理社保转出，可以去去劳动仲裁咨询。1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保...
上班不给办退工,不批辞职申请,不给劳动手册,该怎么办?
2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。以上答复，如果...
公司不给退工单说办了钱就打不进卡里了
你想问的是公司不给退工单说办了钱就打不进卡里了怎么办，先协调，协调不成走法律程序。根据华律网官方数据显示，公司不给退工单，你可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工...
