第1个回答 2021-08-06
公司扣员工的工资，当然是不合法的，因为公司是没有权利随意扣发员工工资的。因为员工工资也是受。法律保护。所以公司是没有权利克扣工人工资的。如果克扣工人工资的话，可以向劳动部门进行反映。
第2个回答 2022-06-27
公司不可以随便扣员工工资，但是如果员工的违规行为造成了公司的损失。用人单位存在损失，劳动者存在违章操作流程或执业规范侵权行为单位的损失，与劳动者违规存在因果关系，就应该可以扣员工的工资作为赔偿。如果员工的业绩不达标，未完成业绩不仅没有奖励，可能还会扣工资，这要看公司的规定，或者是员工有迟到早退旷工违反公司规章制度的行为。
第3个回答 2021-08-06
这肯定是不合法的，公司应该及时为员工发工资，不应该克扣员工工资，如果协商不成的话，可以凭证据到当地劳动监察部门投诉。
第4个回答 2021-08-06
如果是无缘无故地扣员工的工资肯定是不合法啊！但如果是员工在公司的规定上犯了错误。那公司扣员工的钱也是情有可原的。就算是要扣钱，也要扣的让员工心服口服。
第5个回答 2021-08-06
需要看是因为什么扣工资，如果是因为你个人的原因扣工资，而且你确实也有不妥的地方，那么这样扣工资是合法的，但是呢，如果是胡乱扣工资，颠倒黑白的话，这样便是不合法的
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