第1个回答 2017-03-15
什么情形下摔伤？如果工作期间、工作场所内因工作原因摔伤的话，不管你自己是否存在过错，均属于工伤，依法应当享有
医疗期
及
停工留薪期待遇
。
医疗期
及
停工留薪期待遇
。
第2个回答 2017-03-14
如果是因为公司的事喝酒的就该算工伤（比如应酬客户、公司年会之类的），如果是因私事喝酒的公司不追究个人责任就算好了
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