试用期自动离职

Question

我是一名应届大专毕业生，属于系部联系推荐过来的，不属于企业在学校公开招聘的那种，明年七月份才能拿到毕业证。在现在的这个公司工作了快二个月，发现根本就没有前途，天天做着只有初中文化就能做的工作，也学不到技能，领导也属于那种很没素质的那种。我要求更换工种，他们以各种借口忽忧我，目的就想我顶住这个没人愿意干的岗位。我要求辞职，他们也不同意，只是威胁我说我敢不上班算我旷工以后就不用来了。来的时候我交了就业推荐表、学历证明、个人简历和体检证明。就业协议书没签，不过在当时的情况下，我们和公司签了劳动合同（试用期三个月，包含在其中），刚到陌生环境，也是情非得已才签的，当时我就不想签我想推迟一段时间，他们不让，说要不签要不走人，我才没得选择的。我现在就没去上班也没办手续，他们能追究我什么责任？另外听同学们说，学校对于学校推荐的学生未满试用期辞职的，扣压毕业证一年。学校有这个权利吗？还有我到底该怎么做呢？
周休一天，且不能保障。有事还得加晚班（无加班费）。只有养老保险（也没打算在这呆一辈子）工伤保险（企业必参的）

Answer 1

试用期内，你是完全有权利随时辞职的，这个是劳动法的强制性规定，因此你辞职是可以的。

Answer 2

试用期内用人单位和你个人都可以随时解除劳动合同，劳动法中有规定。

Answer 3

试用期双方可随时终止劳动合同而不负任何责任

Answer 4

任何劳动关系合同都是保护劳动者的，你放心吧，别让人忽悠了，站起来就走

Answer 5

1、你现在还在试用期里，可以随时提出辞职。
2、学校没权力扣押你的毕业证。
3、加班必须按规定给加班费。