跟公司提出离职，提前10天左右走会有什么后果

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根据《劳动合同法》第7条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”雇员解除合同只应遵守预告期的规定，如果雇员辞职，没有遵守预告期，则应赔偿企业损失，数额通常应等同于雇员在预告期内领取的工资。
所以若提前三十天提出辞职，那么提前十天走的话，那么企业有权要求雇员赔偿这十天给企业带来的损失。