第1个回答 2018-10-06
可以考虑文秘、财会或人事等相关职位。
【原因】：女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
【报考条件】：凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
【不能报考】：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
【原因】：女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
【报考条件】：凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
【不能报考】：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
第2个回答 2018-09-25
文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。
高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。
高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
第3个回答 2018-09-29
对女生来说，考公务员大致是因为一下几个因素：（希望可以帮到您，望采纳）
1、公务员对女生来说，工资不至于很低，够自己用的就OK，不指望自己能赚的撑起一个家，同时也不想都依赖与另一半。
2、安稳，有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保社保费，无超级特殊情况不会被辞退。退休后退休金比企业员公高。
3、社会地位。公务员在其他人下意识中，可能比一些司机，老师体面点(其实都一样，哈哈)。
4、女生所扮演的社会角色不用承担太多的压力。是的，无论是物质上的还是精神上的。公务员的工资能让女生能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大，精神上比较轻松。
5、可以有更多的时间照顾家庭。女生出来工作还有家庭(在这里不谈女权主义)，公务员时间上很好的能分配到。
由此，从女生角度出发，适合女生公务员的职位，最好是能够轻松，安稳点，甚至是可以划水的那种，对薪资要去或者是职位攀升要求不高，下面小姐姐总结了一下几个：
1.文秘、财会或人事等相关职位
这类岗位主要是日常起草公文，活动策划，沟通交流等，相对来时工作量少，轻松，不需要费时费力。而且，女生天生属于细腻，耐心的动物，这类岗位还是比较中意的。
2.对学历要去高的
现在女博士，女硕士普遍存在，高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”。公务员不少的岗位对学历的要求有点高，这类岗位工作内容不同于基层工作，会相对轻松，同时薪资和前景都不错。
3.对外语有要求的专业
不得不承认女生的语言能力的确比男生高很多，对那些有二外的女生来时，考公务员也是有很大的优势。
总之，女生不要去基层工作，工作量大不说，固定休息时间也没有。
希望可以帮到您，望采纳
1、公务员对女生来说，工资不至于很低，够自己用的就OK，不指望自己能赚的撑起一个家，同时也不想都依赖与另一半。
2、安稳，有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保社保费，无超级特殊情况不会被辞退。退休后退休金比企业员公高。
3、社会地位。公务员在其他人下意识中，可能比一些司机，老师体面点(其实都一样，哈哈)。
4、女生所扮演的社会角色不用承担太多的压力。是的，无论是物质上的还是精神上的。公务员的工资能让女生能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大，精神上比较轻松。
5、可以有更多的时间照顾家庭。女生出来工作还有家庭(在这里不谈女权主义)，公务员时间上很好的能分配到。
由此，从女生角度出发，适合女生公务员的职位，最好是能够轻松，安稳点，甚至是可以划水的那种，对薪资要去或者是职位攀升要求不高，下面小姐姐总结了一下几个：
1.文秘、财会或人事等相关职位
这类岗位主要是日常起草公文，活动策划，沟通交流等，相对来时工作量少，轻松，不需要费时费力。而且，女生天生属于细腻，耐心的动物，这类岗位还是比较中意的。
2.对学历要去高的
现在女博士，女硕士普遍存在，高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”。公务员不少的岗位对学历的要求有点高，这类岗位工作内容不同于基层工作，会相对轻松，同时薪资和前景都不错。
3.对外语有要求的专业
不得不承认女生的语言能力的确比男生高很多，对那些有二外的女生来时，考公务员也是有很大的优势。
总之，女生不要去基层工作，工作量大不说，固定休息时间也没有。
希望可以帮到您，望采纳
第4个回答 2018-09-29
综合多方平台地整理与总结，从女性群体考公务员的角度出发，公务员考试适合女生报考三大热门职位：
（1）文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
（2）高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。
高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
（3）有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
第5个回答 2018-10-31
一：文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
二：高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
三：有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
二：高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
三：有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
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