我在这里也警告你一次。千万别盲目跳槽
社会里是存在潜规则的，别刻意的随心去打破潜规则。
对于刚参加工作的学生，
最合适的事情是工作满3年，如果实在不性，至少2年。
低于这个时间数，
社会里普遍是歧视此类人的，
没有任何理由，也不需要解释。就是认为此类人毫无诚信可言。
这对你今后的工作以及将来事业的发展是极其有害的。
相信你不是简单的想做个普通工作，
那么你就得从一开始就不要走错路，
路走错了，社会里很多人用十年的时间也无法去化解，
而其中大约有8成人的原因很古怪，就是因为刚参加工作时跳槽。
祝你好运！
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如何看待频繁跳槽?
1. 收入提高：因为跳槽通常会涉及到换工作，换工作意味着获得新的机会，从而有可能获得更高的薪资和福利待遇。2. 个人成长：新的工作环境能够让个人获得更多的学习机会，接触不同的工作方式和思维方式，从而促进个人的学习和成长。3. 可调整工作状态：跳槽能够让人有机会抛开以往的加班、低薪、职业发展等...
越来越多的年轻人不愿“将就”工作,你如何看待年轻人频繁闪辞现象?
一、年轻人还没有明确的目标。现在的年轻人长期频繁更换自己的工作，是因为他们根本不知道自己想要做什么工作，所以他们每次在工作岗位不舒服，或者觉得自己不能胜任某项工作的时候，就会想着更换岗位或者更换公司。每个年轻人的共同目标都是为了赚到更多的钱，但大部分的年轻人还不知道自己正常些什么他们总...
你会以怎样的态度去看待那些一年换一份工作的人?
都说作为一个求职者决不能在一棵树上吊死，但是对于一个频繁更换工作的人来说，我个人觉得他在工作能力方面应该还是比较欠缺的，否则谁喜欢一直频繁的换工作单位了，别说一直这样赚不到钱不说，随自己的事业生涯也是有很大影响的。
该怎样看待现在的年轻人频繁的换工作?
主要是就业难度，生活压力减小造成的。不过个人认为，对社会进步来说，这也是好事，可以反过来促进用人单位在用工政策，员工福利等方面进行改善。但说实话，针对个人而言，我不赞成年轻人频繁跳槽，频繁跳槽相对的于单位的损失，个人损失更大。因为个人损失的不单单是时间，还有个人的信誉问题。我一个同行朋友...
为什么年轻人更喜欢频繁换工作?
频繁更换工作的年轻人，既赚不到钱，也很难有能力上的提升。我在大学刚毕业的一两年时间当中，就处于频繁更换工作的状态。那个时候的我总是觉得自己怀才不遇，总是觉得自己值得被更好的对待，可是换了一份又一份工作，我既没有攒到钱，能力上也没有任何的提升和发展。这样的生活让我的人生一直处于...
你怎么看待经常换工作的人?
我觉得经常换工作的人是特别没有耐心也是特别没有责任心的人，因为如果一个人对自己负责任的话，他会坚持的去一个地方工作，而不是今天干这个明天干那个，是十分没有长性的。
如何看待现在年轻人换工作频繁问题?
3，很多人在职业历程上普遍存在急于求成心态，等待发展机会的耐心不够强。多方面的原因导致了很多的职场新人，在选择用人单位、选择工作岗位等方面与自己内心的理想设定出现了偏差，主观上难以接受现实的“骨感”性，在急于求成心理的驱使下，就出现了换工作频繁的情况。因此，也可以认为，换工作频繁，既有...
频繁的换工作环境有什么利弊
当然首先是你要找到一份你自认为有价值有兴趣的工作岗位的时候，在一个地方多待一段时间完善自己的技能、思想、知识水平等方面，等到有了一定的资本后，再换工作，这样你也有了挑选、讲条件的本钱。而如果你是一位已经积累了丰富经验的人，你就可以通过频繁的换工作来挑选待遇更优渥的岗位喽。
如何看待年轻人经常换工作的现象?
年轻人现在心浮气躁，有一些工作不想做就立马辞职了，我觉得这种现象非常不好，应该在一个岗位待几年，积累一下经验，然后再去寻找适合自己的工作。
如何看待一个频繁换工作的人?
我有一个同学她就是经常换工作的人，有一次在和她逛街的时候我问她为什么总是换工作，她说她觉得之前的工作不适合她，后来她又换工作的时候我又问了她这个问题，她说这份工作没有前途，所以我想经常换工作的人也只是为了自己着想，她也是想找到一个真正适合彼此的工作。
