老板同时口头辞退公司大部分员工没有录音等证据，员工之间可以互相证明不
老板同时口头对公司10个员工辞退，说赔偿下个月发工资的日期发，辞退证明下个月办，我们没有录音和书面证据，同事之间可以互相证明不（老板做事喜欢反反复复）
第1个回答 2018-12-17
事实上是可以的，让老板证明自己没有说过即可反推出出来
第2个回答 2018-12-17
老板口头说辞退员工，员工之间互相证明，不能成为证据。追问
意思是，如果老板耍赖，反而说我们旷工，我们去劳动局告他都没用是吧，就是公司开集体会议的时候说的，不是单独对某个人说
追答只是口头说没有实质证据，可以直接问老板，如果是辞退那工资结清手续、辞退手续是有的。即使去劳动局投诉这样的证据都不会受理。
追问那还有什么补救的办法没呢
那还有什么补救的办法没呢
追答看看你们所签的劳动合同辞职补偿。
追问如果是公司的原因离职，是按劳动法赔偿的，只是怕老板耍赖而已，虽然赔偿是在公司集体会员上面公开说的
如果是公司的原因离职，是按劳动法赔偿的，只是怕老板耍赖而已，虽然赔偿是在公司集体会员上面公开说的
追答可以的话将工作守则开会记录与工作有关的与劳动合同有抵触的事记录好，备用。
本回答被提问者和网友采纳第3个回答 2018-12-17
应该能互相作为证据
第4个回答 2018-12-17
劳动局告他追问
什么证据都没有，只是在办公室开部门集体会议的时候对大家说的
追答集体去 管用 不行就去信访
第5个回答 2018-12-17
应该可以的
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