在工作中，该不该和自己的同事无话不谈？

Answer 1

但既然这是一个选择的问题，就要付出机会成本：选择不沟通首先意味着没有不必要的麻烦，但失去了建立良好情感联系的机会。诚心诚意的选择意味着职场困境和两面派的风险总是存在的，但你也有可能会得到一些亲密的朋友。随着年龄的增长，我越来越相信人与环境之间以及人与人之间存在磁场。

就是在一小群人中，哪些人对你有吸引力，哪些人让你感到舒服，哪些人你非常想避免。事实上，每个人都有一种内在的感觉，那就是我们的第六感。后来，我逐渐发现有些事情在我的工作生活中真的是不必要的。我记得在工作的第一年，我仍然计划以与同学相处的方式处理同事之间的关系，因为我相信只要你真诚地对待别人，别人也会真诚地对待你。

后来，当一位同事，一个和你同时开始工作的小女孩，显然是一起吃午饭，一起加班，谈论所有事情，但理解你在部门调动职位的意图时，她悄悄地要求领导偷走你的配额，一言不发。起初我认为她很坏，后来我意识到我很愚蠢。一开始，在同一个方向上认识彼此真的很容易。我们必须承受同样的工作压力，解决同样的工作问题，我们沟通得越多，我们自然就越亲近。在那段时间里，我习惯每天早起互相鼓励，每天工作时一起吃饭，下班后一起购物，还有一次谈到搬到附近的一家公司合租房子。

遇到工作上的界限，我尽力给她开绿灯，给自己的时间想当然，这是不用说的默契而已。事实上，现在我可以理解很多回首往事，因为事实上，自己的工作场所毕竟是自己的事情，总有自己的困难，不是说亲密无间的关系张口就能解决。在一次又一次的失望之后，我们终于让彼此的耐心和初学者的头脑疲惫了。相遇，争吵，各奔东西。

Answer 2

不应该

Answer 3

不应该

Answer 4

是的