创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下是我为大家整理的关于,欢迎阅读!
采访创业者的7大问题
1、是什么让你想到去创业的?(你的创业目的)
2、在你创业前,是否收到过家人亲戚的影响?如果有其中谁对你影响最深呢?
3、是否有过销售或其他相关经历在创业中重要吗?
4、你在创业中遇到过什么困难?(让你最印象深刻的)
5、在创业的过程中你觉得启动资金在准备过程中占多大作用?
6、你认为一个创业者最需要的素质是什么?
7、你在创业的过程中是否丢失过机遇?如果是那么让你再来一次,你会做些什么准备呢?
创业成功的关键决策
1,选择正确的合伙创业人
人们常把合伙创始人比成配偶,两者确实有很大共性。比如与合伙创始人在一起的时间比任何人都要长;需要与他们共同坦诚面对各种问题(无论多么不情愿);共同面对合伙经营时的起落波折(直到离婚)。我对我的合伙人就能给予百分之百的信任,在所有重要的决定上都能靠他/她做权衡。创业过程中,我们确实犯下了一些错误,但我们能共同面对承担。我们也很享受在一起的时间,这让我们的 创业之路 其乐无穷。我们的顾客、雇员和投资人都能感受到我们与公司、以及彼此间存在的这种信任,使得这样融洽的共同创立人间的关系成为了我们商业的一大优势。——Martina Welke,ZeaLyst创始人
2.注册Mixergy
在中国设立创业公司一个巨大的困难就是,没有办法找到能够对创业者们起到引导作用的企业家或“导师”,主要原因就是,这样的人没有一位在中国。如果有了这些人的帮助,那么很多错误都可以得到避免。我曾在网上寻找这样能分享创业者经历,开办学习班给予能帮助创业者们实际帮助的网上社区。这样,我知道了Mixergy,看了它们网上的三个 面试 视频后,立刻决定注册。这个网站给了我莫大的帮助,我能说出十个改变我创业和生活的访谈或网站课程。Mixergy为我提供了产生新创意和实施有效策略的平台,鼓励我继续为自己的金融梦想奋斗。——Derek Capo,来自Next Step China
3,以人为本
我们所做的最重要的决定几乎都是与“人”相关的。杰出的人能塑造也可能毁灭一个创业公司,失败的雇佣决定会迅速把企业送上末路。拿Speek的共同创始人和早期雇员来说,每个人都是具有能力有激情和愿意为Speek承担一定风险的特质的个体。Danny Boice,谈有关他的创业公司“Speek”。——Danny Boice,来自创业公司Speek
4.对错误的顾客说“不”
我们可能从早期就会发现,那些并不与自己公司服务核心契合的顾客花费了我们80%的时间,而余下能用于扩大和升级业务的时间就非常有限。因此,很有必要重视筛选和排除顾不对口顾客的过程,把有限的精力专注用于真正对公司有益的顾客上,在轻松愉悦的环境中,高效率地为这样的客户群工作。——Corey Blake,来自创业公司“Round table companies”
5.开拓新市场
我们的公司一直关注未被开发的新市场,那儿激烈的竞争还没有建立起来。比如,早些时候,我们关注清洁技术公司,从旧金山开始,到去年扩展市场到洛杉矶。我们之所以这样执着与新市场和新机遇,并投入大量资源,是因为这样做能使我们把握先机,成为这个市场的主动者。——David Ehrenberg,来自“早期成长”金融服务公司
6.自主进行市场调研
关于我们的公司“Star Toilet Paper”,从一开始对显然必须花费一番功夫得到答案的问题上,我们抱有自己的看法。从公司刚成立,我们兄弟两人就决定,自己进行市场调研、自己拟定商业计划书,而不是像很多公司那样外包。通过自己执行这些活动,能对自己的生意建立全面的了解,以及如何进入这个目标市场。通过自行完成前期工作(当然我们雇佣其他人处理法律相关环节,并解答一些必须的问题),我们在进入市场前,就对自己的公司有了足够深入的了解。——Bryan Silverman,来自创业公司“Star Toilet Paper”。
7.关注市场&优先销售
和很多创业人一样,开始总是雄心勃勃,但很快就意识到,要想建立“市场”,需要首先对“市场”有个更为明确的定义。我们最初的目标是把产品推向每个医生办公室,但在一些传统行业,如健康保健 教育 ,没有人想做第一个吃螃蟹的人。换句话说,只有你先建立了可行度,他们才会接受你的产品。我们关注一个市场的一个产品,集中于一个关注点,这种方式帮助我们团队实现初步的目标后,再一步步向其中添加新特点和新功能。这种通过单一顾客基础关注市场份额和产品的 方法 ,也能让我们实行优先销售,获得反馈,再此基础上再进行销售,以此循环,而不是一味的生产产品。Shradha Agarwal,创业公司ContextMedia
8.走出创业第一步
创业会是件无比艰辛的事,有无数的理由来说明你本可以免去这些麻烦,比如没有钱,比如现在有稳定的工作,比如创业公司的成功率一直低的让人灰心。但如果你没有纵身走出创业的第一步,那么对你来说创业的成功率永远是零。精打细算,稳扎稳打,同时记住,站在岸上永远学不会有用。——Nicolas Gremion,来自创业公司Free-eBooks.net。
采访一个创业者适合问什么问题?
问题有:1.您有创业的意向吗?2.您为什么要创业?3.如果您创业觉得把握有多大?4.创业对您来说是必要的吗?5.您身边的创业之士有多少?6.您认为创业有什么好处?7.您认为不能创业的原因有哪些?8.您认为在校期间创业有好处吗?9您认为毕业之后就创业好还是工作几年之后再创业好?10.您认为创业对...
采访创业者的问题
6、你认为一个创业者最需要的素质是什么?7、你在创业的过程中是否丢失过机遇?如果是那么让你再来一次,你会做些什么准备呢?创业成功的关键决策 1,选择正确的合伙创业人 人们常把合伙创始人比成配偶,两者确实有很大共性。比如与合伙创始人在一起的时间比任何人都要长;需要与他们共同坦诚面对各种...
采访创业者可以问的问题有哪些?
采访创业者时,可以提出以下问题:1. 您是否有可靠的渠道获取创业所需的各种资源?虽然企业家不必立即拥有资金,但您可能需要投入时间和资金,这取决于您的创业方向。如果没有获取所需的资源,最好在情况改善后再考虑创业。2. 您是否有一位导师或行业顾问可以寻求建议?当然,您可以选择独自前进,但是在...
采访成功大学生创业者该问哪些问题
1. 您能否分享一下,是什么动力驱使您在大学期间选择了创业这条道路?许多同龄人可能对此感到迷茫。2. 人们常说机会是给有准备的人的。您能否谈谈,您认为创业成功的关键因素是什么?3. 您的笑容中透露出经历过艰难并最终取得成功后的满足感。在您的创业旅程中,是否可以与我们分享一些特别的挑战和您...
怎样采访创业者,才能得到第一手创业信息?
采访创业者可以问的问题有:1、你是否有渠道获得创业所需的各种资源。虽然企业家不一定要有钱,但你肯定需要投入一定的时间和金钱,这取决于你想创业的方向。如果你没有获得你需要的资源,你最好等到情况好转后再考虑创业。2、你是否有一位导师或行业顾问可以征求建议。当然,如果有必要,你可以单干,...
学校作业,要求采访一个创业者问8个问题。请各位帮个忙,在此先谢谢了...
1、为了以后更好的生活!2、受过家人的影响!父母!3、这个是很重要的!4、万事开头难、前期的准备工作比较麻烦!5、开公司是离不开钱的!前期启动资金很重要!6、创业者最需要的素质是能够吃苦!最重要的是要坚持!7、暂时还没有!如果有的话,我相信我会准备的更加充分!8、如果您是一个大学生...
采访成功大学生创业者该问哪些问题
2、机会总是给有准备的人,您的果断为自己赢来了一次很好的锻炼机会,令人敬佩。那么您认为创业最重要的是什么呢?3、从您得笑脸上看得出来经历过艰辛而取得收获后那种很舒心的幸福感,每个创业者都会遇到阻碍,那您能谈谈在你的创业之路上的艰辛吗?4、解决问题的过程就是成长的过程,说的好啊。假如...
采访一个企业家应该提哪些问题
首先,对被访者的成功表示钦佩、对他对当地的贡献作一番赞扬,选择一个切入点开始话题的逐渐深入。采访点:1、被访者的童年生活:学习、朋友、爱好、性格;2、创业之路:如何在困难面前不退缩、不放弃,最终获得成功的并且举几个实例;3、对企业或行业未来发展的看法或前景的预估;4、对渴望成功的人有...
学校作业,要求采访一个创业者问8个问题。请各位帮个忙,在此先谢谢了...
1创业目的是改变生活,改变命运。2家人或亲戚的影响是肯定的。堂弟家有车有房,我家还欠债。岳父家有车有房,阻止我与老婆交往。3有经历最好,没有可以锻炼。4资金匮乏,刚开始我和老婆跑下了个大业务,可是由于一时筹集不到资金放弃了。5应该有不少作用,如果启动资金少,做起事来总有些紧,说话...
大学生创业者访谈报告
大学生创业者访谈报告 访谈报告篇一 访谈目的 通过访谈了解成功人士的奋斗历程,获取经验,树立正确的生活态度和价值观,对未来的就业或创业有正确的认识。访谈提纲 1. 访谈对象:张晓女士 2. 研究现象:张晓女士在创业过程中应对挫折和困难的心态 3. 研究目的:了解张晓女士的创业经历,以及如何在现实社会...