8400扣税多少钱

工资8400,无任何社保、无五险一金,(无任何费用)扣税多少钱呢,实发多少钱呢。

根据我国工资、薪金所得适用计算方法:

1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

3、所以收入为8400元,他应纳个人所得税为:(8400—3500)×20%—555=425(元)。

个人税率表

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-01-12
你好!
应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点
=8400-0-3500=4900
应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数
=4900*20%-555=425

扣税425元,实发7975元本回答被网友采纳

工资8400扣多少税
法律分析:应纳个人所得税为425元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制...

奖金84000扣税多少
当月正常工资超过3500元的,年终奖8400元平均到12个月就是8400\/12=700元,适用个税税率3%,应缴纳个税:8400X3%=252元。

8400扣税多少
扣税425元,实发7975元

我工资8400元 个人所得税应该扣除多少钱,知道的说下啊。谢谢了_百度知...
1)、应纳个人所得税=(8400 - 0 - 2000)* 20%-375=905 元 2)、实际到手的工资为:8400 -0-905=7495 元 3)、上面的“0”为“社保、公积金”,因你给出的例题没有社保公积金所以此题暂定为“0”。假如有的话你套进去算就可以了,记住上面“第三大题,第2小点”确定税率及扣除 4)...

8400的工资怎么扣300多的税
_鏊捌鹫鞯闶?3500元,用“8400-社保等税法规定的扣减费用-3500”差异来计算,若没有社保等可以不考虑这个因素,直接用8400-3500的差额4900元来计算,4900元适用于含税级距第三档,所以对应的税率是20%,速算扣除数是555元,应缴纳的个人所得税为4900*20%-555=425元。

8400扣税多少钱
2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元\/月的起征标准算 3、所以收入为8400元,他应纳个人所得税为:(8400—3500)×20%—555=425(元)。

8400元应扣多少税?
8000元进入第三档税率了,但社保至少扣掉11%,再扣掉住房公积金N%,应税所得在8000以下,第二档税率。那就是8400 *(1-11%-N%)*10% -105,当然,社保和公积金计提基数不一定就是你的工资总额,仅供参考。粗略估算在200元左右。

年终奖8400元该扣多少个人所得税
年终一次性奖金按奖金\/12的商数确定税率和速算扣除数 此处年终奖8400\/12=700,对应的个人所得税率是3%,速算扣除数为时0 因此应交个人所得税=8400*3%=252元 如果当月的工资低于费用扣除额3500的,计算个人所得税时需将年终奖扣除工资与费用扣除额3500的差额后,再乘以相应税率及扣减速算扣除数后,...

发8400元工资交多少钱税
1、个税起征点为3500元 2、速算计算为:8931元的工资,扣税531元,实发8400元。

8400的工资怎么扣300多的税?
-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。8400-5000=3400*3%=102 ...

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