1.我原来所在的武汉一单位给我交了社保(五险),我已经交了快一年多了,现在由于工作原因我换了新的工作,新工作地址在北京,
2.新公司是给我们办四险的社保,并且告诉我武汉的社保是不能转到北京的,但是北京的可以转到武汉,请问这个是真的吗?
3.我现在想把武汉的那个社保给退了,请问能退掉吗?(我本人是农村户口)如果退的话是不是个人所上交的那一部份能全部拿到?
4.我现在要上北京这边的社保,需要出示什么证明的?
5.武汉那边的社保我已经有两个月没有交钱了,单位也开始终止了交钱,好象还有欠款的,我应该怎么办?
请知道的帮我作一下详细的回答,在下感激不尽!
离职后社保里面的钱是不能取出来的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:
1、出国定居国籍变动的人。
2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
扩展资料
辞职后社保办理转移手续:
与单位解除劳动关系后,单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户,现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话,只需要交养老保险和医疗保险两种。
不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询,因为地域不一样缴费额度也会不一样,有些地区连缴费比例也会有所差异。
单位参保先不介绍,找到单位后随单位缴纳就可以了,一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位,比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位,当然越高交钱越多,相对的退休工资也会高点。
社会保险特点有以下:
1.非盈利性
不以盈利为目的,而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段,但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。
2.强制性
国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。
3.普遍保障性
不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何,一旦丧失劳动能力或失业,政府即依法提供收入损失补偿,以保障其基本生活需要。
4.权利与义务的基本对等性
社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联,享受者要作出贡献,但其享受并不是与其贡献完全一致的。
参考资料来源:百度百科--五险
参考资料来源:百度百科--社会保险
不能。
根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。
因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险:
1、出国定居国籍变动的人,带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息,在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人,其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息,灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
扩展资料
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商,也不论当事人是否在合同中约定,均要履行参加法定的社会保险的义务,为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。
参考资料来源:百度百科-社会保险
本回答被网友采纳在公司交的社保辞职了能取出来吗
钱是不能取出来的,但医保账户的个人账户余额可使用。社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下,才可以提取。一般的工作变动,只可以将社保办理转移手续。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证...
上班交的社保辞职了可以取出来吗
辞职后社会保险一般不可以取出来。办理个人社会保险清理结算是可以取出来,但是仅限于个人所交的那部分,社会保险是可以累积缴纳年限的,现在也可以异地流转,如无必要,还是不要清理结算的好,要不以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。一、离职了社保在哪取出来辞职后社保里的钱不可以取出...
辞职不干了交的五险怎么取出
辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;(4)只要符合公积金提取规定,随时可以提取。员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(...
交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只...
不小心给离职员工交了社保,可以退吗
法律主观:员工 辞职 了, 社保 是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到 退休年龄 ,并且不享受 养老保险 待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。而 医疗保险 个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行...
厂里交的社保辞职了可以领出来吗
单位部分不能退,其他的社保不能退。2、其他情况社保不能取出来。养老保险辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;2、如果...
离职后社保可以取出来吗
不可以。辞职后社会保险一般不可以取出来,办理个人社会保险清理结算是可以取出来,但是仅限于个人所交的那部分。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
如果离职了社保里面的钱可以取出吗
详情请查看视频回答
突然不想继续缴纳社保了,之前交过的钱还能退吗?
通俗地说,社保的钱不能提前退、不能提前取,要等到退休。到时候,如果退,也就只有养老保险可以退,退的还是个人账户里的钱,单位缴纳的部分不退。 有的情况下也可以退,具体情况如下: (1)外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)不...
公司交的社保离职了怎么办?
三、公司交的社保离职了可以取出来吗一般不可以;公司交的职工社保中,一般以及养老保险都是有个人账户的,不过其中的相关资金通常是属于专款专用的,并不能将其中的钱随意支取;即便是离职了,也不能随意取出来。当然了,参保人有特殊情况的:出国定居、退休前身故、重复缴纳、退休时缴费不足最低年限等等...