公司没有按时发工资有赔偿吗

Answer 1

1. 如果公司未能按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者的工资，劳动者可能会有权获得赔偿。
2. 劳动行政部门将责令用人单位在规定时间内支付劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，则可能需要向劳动者支付额外的赔偿金，该赔偿金为应付金额的百分之五十至百分之百。
3. 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位在以下情形之一时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：
a. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
b. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
c. 安排加班却不支付加班费的；
d. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿的。
请注意，以上情况需要劳动者向劳动行政部门投诉或依法采取行动才能启动赔偿程序。