如果你的领导是小人,不是顶头上司,只是属于领导行列!你该怎么办?

如题所述

第1个回答  2014-07-31
对待小人做到不得罪,也不深交,就行了,小人你得罪了就会给自己惹麻烦,不得罪不深交最好
第2个回答  2014-07-18
任由其自生自灭吧,小人太多,拯救不过来!追问

拯救?可笑

追答

不是顶头上司给你穿小鞋的机会也少,就放过他吧

追问

是他整我呀

追答

那你还想在哪里呆吗?还是想……

上司是个小人怎么办
上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。 而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这...

身在职场,如何应对在“小人”型的领导和“小心眼”的领导上司?
做好自己应该做的事情就可以了,做任何事情都是需要向领导进行请示的,这样才可以避免许多矛盾。

工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?
4、用成绩支撑自己:可以积极反馈自己的工作表现和能力,向领导或其他相关人员介绍自己的工作成果和贡献,让他们更加了解自己的实力和价值。大多数没有底气跟刁难自己的上司较劲的 , 都是因为怕失去这份工作 , 或者达不到上司故意设置的刁难要求 。 但如果你工作技能和成绩都很优秀 ,让人感到岗位非你...

如何和小人上司相处
上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。 而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这...

办公室有一个阴阳怪气性格偏执很小人的女领导该怎么办?
第四招:及时的汇报工作。有很多职场朋友认为,有些工作小事自己决定就行了,没必要凡事都向领导汇报。要不然要下属就没用了。但其实这样的想法也得分领导的为人。如果你遇见了一个小气的领导,那么你不及时的汇报工作,等到工作出现问题的时候,他就会将责任全部推卸给你,甚至连解释的机会都不给你。因此...

和小心眼型的小人领导,如何相处?
最好的办法就是在表面上要不如你的同事有那么优秀,让他出尽风头,因为小人型的领导往往也不喜欢优秀的人,这样对你而言,许多不必要的麻烦自然就会不攻自破。总结 总结:要相信,只要自己心无污浊,自然也就没有什么出现错误的时候,这样的情况下也自然就是水到渠成的,反之则会更容受人以柄。

在职场上,遇到小人领导的时候,你会怎么办?
1.吃亏是福 小人领导之所以要处处针对你,打压你,无非就是你并不是他圈子里的人,所以才遭受到他的排挤。面对他们的刁难,我们先摆出诚恳态度,再虚心接受工作。伸手不打笑脸人,只要态度良好,行为端正,他们根本无法找到你的痛处,从而无法挑你的毛病,只要不危及自己的切身利益,吃一些小亏也无妨...

领导是一个小人,被他告状到上级领导应该怎么办?
如果您的领导是一个小人,并且向上级领导告状,您可以采取以下措施:保持冷静:尽管情况可能很糟糕,但要尽可能保持冷静和理智,不要过于情绪化或激动。了解告状的内容:了解告状的具体内容,包括被告状的原因、事实和证据等。这有助于您更好地应对情况,并对自己的立场和事实进行清晰的了解。沟通和解释:...

领导相信了小人的挑拨你和小人发生囗角领导偏向小人怎么办?_百度...
面对领导相信小人的挑拨,你可以采取以下几个步骤:1. 保持冷静。不要在情绪失控的情况下与领导或小人争吵或发生口角。保持冷静有助于你思考问题并采取有效的行动。2. 寻找证据。如果小人试图诽谤你,你可以寻找证据来证明事实真相。你可以查看电子邮件、短信、聊天记录或其他相关文件来证明你的清白。这样...

怎么对付职场中遇到上级领导是小人老是整你怎么处理
二、如果的确不是您的问题,而是小人看您不顺眼,那就要小心了。俗话说,宁可得罪君子,不得罪小人。加上他跟领导关系又好,您跟这样的小人斗完全不好玩,不是一个档次。还是要以和为贵,请他吃饭或者找跟他要好的人,中间协商一下,请你们关系缓和。三、如果您对小人已经做到了仁至义尽,但是对方...

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