现在本科生进成都富士康待遇怎么样，求详细点儿

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在成都富士康，本科生的起始岗位通常是师二，底薪为3200元，之后每三个月加薪100元。经过九个月的试用期，转正后还会有一定的加薪，但增幅相对较小。具体加薪幅度主要取决于岗位，比如在自动化设备开发处、机器人事业处或模具部门工作的员工，加薪会比普通岗位多一些，但也不会超过1000元，而普通岗位的加薪通常不会超过200元。

虽然薪资待遇较为不错，但工作前景却不容乐观。许多员工觉得在这样的环境中难以得到职业发展的机会，因此工作时间不长。除非有意在那里安家养老，否则大多数人都会选择离开。我自己也是在这样的情况下选择了辞职。

在成都富士康工作，员工们普遍感觉到工作内容较为单一，缺乏挑战性，这可能导致员工容易与社会脱节，无法获得足够的职业成长。对于那些希望在职业生涯中不断进步和发展的年轻人来说，这样的工作环境可能并不是最佳选择。

总体而言，成都富士康为本科生提供了不错的底薪和一定的职业发展机会，但长远来看，这样的工作环境可能会让员工感到缺乏成长空间。因此，对于想要在职场上不断进步的人来说，寻找更具挑战性和发展潜力的工作机会可能更为明智。