和上司沟通3有个技巧。
一.捧场要到位
上级永远是对的,永远不要和领导争辩。如果不分场合和领导争辩,很有可能伤害了上级的尊严。领导希望下属能尊重他的权威,尊重他的意志。如果你在这些场合和领导对着干,显然会让领导下不来台,可以考虑在私下跟领导谈谈,提出自己认为更好的解决方法给领导参考。
二.了解领导的意图
和领导一起工作交谈中,或者是平时参加会议时,对领导的主张和观点,都要准确记录下来。有时候领导发布任务,会用口头交代的形式,在领会上级口头授意时,习惯性点头,似是而非,没有完全理解领导的意思,但是由于害怕领导觉得自己思维不敏捷、理解能力差,不敢对领导提出疑问,总是做出错误的工作。所以面对领导的意图,我们需要反复领会,有一些意义不明的话,要及时向领导请示。
三.站在领导角度
很多时候沟通出现问题,是因为双方都没有站在对方的角度去看待问题。和领导产生分歧的时候,我们总是对领导的做法感到困惑,明明有更好的解决方法,为什么领导偏偏选择这个不是那么完美的呢?殊不知这个在我们心中不那么完美的解决方案,偏偏是领导眼中的“完美方案”。我们在站在领导的角度思考的同时,也要争取获得领导的充分理解,学会用辩证的思维理智看待问题,理解领导的真正意图,可以让双方沟通更加顺畅。