安利奖金制度真的无懈可击吗，有什么缺点

如题所述

举报该文章

相关建议 2017-10-13

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://aolonic.com/aa/a4kgwddda1gdw3w3gn5.html

其他看法

无其他回答

安利奖金制度现在有归零吗
安利的奖金制度太陈旧了，并不是无懈可击，有很多你拿不到的奖金你的上线也拿不到，最后沉淀到公司，出现了某种意义上的剥削。安利公司标榜自己是纳税大户，其纳税的行为最终转嫁到营业代表和经销商身上。虽然安利对外宣称自己是单层次合法经营，但说一套做一套，目前仍然以多层次行销制度为之，只是在奖...

比尔盖茨有说过安利是一个无懈可击的事业机会吗
不是事业机会,而是它其中一个奖金制度.世界首富比尔.盖茨曾评价这是无懈可击的奖金制度,种十一项奖金制度，多个奖金分类。当你销售金额去到一定层次，你所得到的佣金就会相应增加；去到一定的层次安利公司就会感谢你为安利公司所开发的客户，每个月都有奖金给你；当去到一定层次安利公司还会免费送你去国...

安利的奖金制度合理吗
奖金制度本身没什么问题，但是如果你承担得起每个月要多少多少业绩，并且第二个月的业绩都归零。所以为什么做安利的死了这么多人，就是这么个原因。其次，从产品的角度来讲，安利是美国产品，它的产品只适合欧美人，不适合亚洲人再从价格来说，安利在电视上做了很多广告，还请了很多明星代言，所以产品...

安利奖金制度
安利的奖金制度以其公平、公正和公开的特性而备受称赞。这个制度采用多劳多得的原则，上不封顶，下不保底，被誉为美国比尔·盖茨所称的“完美无懈可击”的模式。下面，我们通过一个实例来解析这个制度。当你成为安利销售代表，销售2000元净营业额后，即可获得180元月结奖金，这个金额将在第二个月的10号...

安利奖金制度真的无懈可击吗,有什么缺点
所以，我个人觉得，这也是假的，也是那些安利人编出来的谎言！你可以问一下那个向你宣传这些东西的安利人，问它是在那里看到听到的，我保证它说不出来，只能跟你扯话题回避你的这一质疑！对于安利人的宣传，请你慎重，更加不要轻信，因为安利人为了自己的业绩和利益，是什么都干吹嘘的。凡事都要多自己...

安利奖金制度与无限极的奖金制度哪个更好说全面点带上奖金制度表!不...
无限极产品适合所有需要强身健体，提高对病毒、细菌抵抗、消除能力的人。安利产品只适合缺乏该营养素的人。5、市场空间不同：熟悉安利的人太多了，市场做得越大，说明未来空间越小。无限极势头正如朝阳升起，还可做到国外去。（二）制度不同： 1、起步价不同：安利至少做到2300元开始有收入，无限极最少...

安利的奖金分配制度是金字塔吗?
不是啊，安利的奖金制度是非常完美的。是可以平等超越的，是最公平的奖金制度。被比尔盖茨誉为无懈可击的分配原则。你还是了解一下吧，不了解的话你怎么知道到底是怎么回事呢？你要知道没有听过是没有发言权的。

安利下线奖金问题
4%的领导奖的确可以无限传递下去，但是领取是有条件的。那就是：除了b部门这一支做到9万的不算以外，你的其他部门或个人业绩要达到3.6万以上。另外，想从制度上挖安利的漏洞，恐怕是不太可能。安利公司的奖金制度，在美国那是“专利”；而且，还曾经被哈佛商学院作为经典案例作为选修课程；同时，安利...

关于哈佛大学研究安利的奖金制度
其次，比尔盖茨有没有说过“安利的奖金制度是无懈可击的”，没有见过什么报刊、网站、新闻节目等媒体报道过，也没有什么正规的报刊杂志等媒体说过，只是那些安利人在口口相传的说。所以，我个人觉得，这也是假的，也是那些安利人编出来的谎言！你可以问一下那个向你宣传这些东西的安利人，问它是在那里...

安利真的能做好做长久吗?
安利共拥有九种十二项的奖金分配制度,我们主要介绍了其中的三种,还有诸如2%的红宝石奖、1%的明珠奖、0.25%的翡翠奖、0.25%的钻石奖以及一次性奖金和家族奖等等。当你真正进入到安利这个环境中来,并真正开始从事安利事业,你就会发现,安利的这套奖金分配制度是几近完美、无懈可击的。或许有人会说,安利那么好,可...

相似回答

大家正在搜