试用期被辞退有补偿吗

Question

试用期被辞退有补偿吗

Answer 1

有的，可以拿到补偿金，一般是一个月，但是要取证一下，可以用这几种形式取证，目的是证明公司辞退了你。

首先要保留的证据：

钉钉的打卡记录，截屏和录屏。

微信工作群的所有聊天记录和截屏。

被辞退的聊天记录、通话录音【建议开启手机自动通话录音的功能】

和HR约谈的时候录音

话术这样说：

什么时候结算我的所有工资？

什么时候安排同事和我交接？

请公司拿出一份我不符合录用条件的书面证据，发到我的邮箱。

拿到这几个信息后，直接找律师去劳动仲裁。千万不要和公司妥协和协商，照常去上班，找律师帮你，然后记住：不要签离职协议、劳动合同解约书！！

Answer 2

如果是因为试用期内被证明不符合录用条件被辞退的，没有补偿;如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形被辞退的，则有补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 3

Answer 4

试用期被辞退有补偿吗？

Answer 5