想要被领导看重,而不是忠诚,多说几句好话,多加班。尤其是一些能力超强,追求完美的领导,在判断人的时候,没有粗心大意的余地。
1、主动汇报
当领导的心里经常被这样一个心结缠绕:我不知道他的下属都在忙什么,但他们好像每天都很忙。但是好像没有什么大问题,每次都不好问。管理学上有句名言:下属的报告总是比我们预期的要少。因此,下属必须主动汇报自己的工作进展,不要等到最后才报告,这样你也可以建立一种领导信任你,因为他很清楚你。如果你有重要的事情,你会首先选择一个你信任的人。
2.如果你有自己的意见,你可以服从
除了上班磨合之外,平时也要注意相处。你见过从来不关心领导的人吗能得到领导的器重。但这里有一个提醒,可以和领导相处,一定要把握好一定的度。不要太油腔滑调,要服从领导。不然他会觉得你不能重用,没有想法。另外,不要和领导相处太好。只承认自己的死亡原则就失去了最基本的服从,和领导相处太感情用事。所以,对领导最好的态度是,保证下属对上级的基本尊重和服从,但是不要湮灭自己的观点和想法。与领导沟通好,深化交流,他会更了解你,也让你们在精神层面上更亲近。让他觉得你值得利用,不是只认工资的老实人。
3.流畅使用
在职场上,经常可以看到忙的人快死了,闲的人快死了。用领导的话说就是谁需要谁就需要。原因有很多,第一,领导快鞭牛;其次,领导者不信任他人。第三,领导用你用的方便,不管第一次发生什么我想起了你。不管什么原因,它反映了领导信任你重视你,不信任你不重视你。他可以找别人,但你走错方向了。所以,想要领导看重你,就要让领导方便地使用。
这里要注意的是,不仅仅是领导在工作中容易使用。那你真是个快牛,各方面都要让领导轻松使用。奉茶,给领导提包,帮领导跑腿,等等。你做的小事越多,没有你的领导越好。自然会越来越被重视。小事情积累起来,大事情,关键事情都会放心交给你去做。想要被领导重用,就不用送礼拍马屁了。如果你做好这三件事,他会越来越关注你如果你想被你的领导重视,努力做好以下三个行为,多一个方法会多一点机会,更容易得到领导的重视
工作中怎么能成为领导看重的人?
1. 勤奋努力:认真对待工作,刻苦钻研,付诸行动,不断努力提高自己的专业素养和能力,是成为领导看重的人的第一条件。2. 团队合作:能够积极参与团队工作,快速融入团队,树立团队意识,不计较个人得失,为实现共同目标不遗余力地付出。3. 准确表达:能够清晰地、准确地表达自己的意见和想法,有良好的沟...
在公司职场之上,有什么方法能够得到领导器重呢?
奉茶,给领导提包,帮领导跑腿,等等。你做的小事越多,没有你的领导越好。自然会越来越被重视。小事情积累起来,大事情,关键事情都会放心交给你去做。想要被领导重用,就不用送礼拍马屁了。如果你做好这三件事,他会越来越关注你如果你想被你的领导重视,努力做好以下三个行为,多一个方法会多一...
职场小透明,如何快速获得领导重用?
1.多做事,别抱怨 领导会不会提拔你,最重要的因素就是,你能否帮他分担工作上面的压力。作为领导,他承担的事情肯定要多于一般的员工,而他把这些事情布置到手下的员工,这个时候就开始产生竞争了,那该如何脱颖而出?没别的办法,只有踏踏实实、干脆利落地把事情做好,尽量做得快而且要完美。任务多...
在职场中,怎么做才能获得老板的赏识?
4、让自己成为老板的得力助手 在职场中若想要得到老板的重用。那么首先你就要学会如何成为老板的得力助手。如果你在平时工作的过程中总是能够比老板早一步想到接下来的工作需要做什么,那么你的老板肯定对你更加关注,那么此时得到老板的关注不是轻而易举的事情啦!
在职场中,怎样才能获得领导的赏识?
在职场中,要想得到领导的欢心,需要站在领导的角度考虑问题,要尊重领导,遇到大问题,多与领导沟通,不能越权。也不要取得成绩就骄傲自满。对于绝大多数领导而言,判断下属好坏的关键,往往在于其能够循规蹈矩,彻底奉行领导的意志。而至于能力,倒在其次。不违背领导的意志,完全忠于领导的人,领导才会...
如何在职场中得到领导关注
方式一、工作上积极和上司沟通:职场中,默默无闻、埋头苦干的人,不一定得到重用。可能你会为了核对一个数据,不惜夜以继日,将白天做的工作重新计算一遍,以确保准确无误。然而在部门经理之上,就没有人知道你到底做了多少额外的工作了。职场的第一步就是要学会醒目地亮出自己,为自己创造机会。但...
在公司怎么说话,才能受人重视?
第一、要微笑,不要每天摆个脸,特别严肃,说话要柔和,有礼貌,同事之间要多交流。第二、不要太特立独行,给人不好相处的感觉。总之,无论你的能力如何,尊重别人、说话礼貌,办事靠谱、执行力高,方能给人以靠谱的印象,如此,领导遇事才能放心的交给你,同事遇事会向你请教,你的个人魅力渐渐形成...
公司领导安排重要工作时,怎么做才能让领导更加器重?
就是我们,在平日的工作中,要学会变通。有些时候,领导或者同事,他们想要做的事情不会直接地通过言语表达出来,而是会通过一些小事或者是举措来捧敲侧击。那么这种时候,我们就要敏锐地把握住他们的想法,这样就能够得到同事们的信任,进一步能够抓住领导想要让我们完成什么,从而能得到领导的青睐。
在职场中,如何更容易得到上司的信任?应该怎么做?
搞好实际的事至关重要,重视开展工作的方法也至关重要。例如,在工作上,要加强请示汇报,尽量地尊重领导;再例如,无论大小事,要诸事有回声,不许领导干部相反询问。职场上要想得到上级领导的信赖,就理应作出“和睦”“互利共赢”乃至“互赢”等行为。由于每一个职人都是会大量的为自身考虑到,领导...
在工作中,怎么说话做事会得到领导的认可?需要注意什么?
可以选择通过群众口碑来获得领导的认可,这也是一种很间接的方式。组织考察干部都会有谈话的一个程序,领导也会跟群众进行了解。平时在工作当中表现的非常好跟别人关系也很好,那可能就是一个合格的人。好的口碑是要在生活当中一直积累的,要多多的去帮别人。做人一定要谦虚,他们也会在你需要的时候帮助...