5年银行柜员裸辞能做的事:
第一个方向就是跳槽到其他银行,比如你在国有行可以跳槽到股份制,城商行或者村镇银行,只要级别高于原来就不算差,如果只是单纯的平调是没有必要的,这是大多数银行人走的路。
第二个方向就是企业,像有银行经验的人去企业还是比较受欢迎的。最贴近的就是金融行业,比如保险公司,融资租赁公司,财务公司,小贷公司等;另外就是金融类岗位,比如投融资岗,财务岗等,主要以上市公司,大型国有企业为目标。
第三个方向就是转行,加入考公大军,投身行政事业单位。这个有一定难度,一般有35岁以下的年龄限制,而且竞争非常激烈,随着年龄的增长学习能力本身就在下降,再加上银行本身特殊的工作环境,备考起来有些困难。
第四个创业,这个选择不确定性更大,失败的可能性非常大,野心可能与能力不匹配。如果你社保已经缴纳15年以上了,可以考虑,最差也能拿最低退休工资啊,也算是一种退路!
裸辞注意事项
1、确定自己选择“裸辞”不是一时冲动、头脑发热。若是因受不了团队的工作氛围就毅然选择“祼辞”,呈一时之快,那就是最要不得的辞职理由。因为你不管走到哪里都要学会与同事、老板相处,要学会适应团队。
2、“裸辞”前,要与家人充分沟通,取得家人的信任与理解,不要让你的“裸辞”成为整个家庭的重担。请在“裸辞”前预留一定的准备金,避免在失去工作后的一段时间里或是更长的时间里无以为继。
3、“裸辞”将会给职业生涯造成一定时间的空白期,为了减少企业在招聘时的顾虑,请充分利用好这段空白期。比如提高职业技能水准,调整个人的身心状态以便随时都能够马上投入到新的工作中等。
4、所有“裸辞”的人都要有一个心理准备:工作也许并不像事先想象中的那么好找。
5年银行柜员裸辞能干什么?
5年银行柜员裸辞能做的事:第一个方向就是跳槽到其他银行,比如你在国有行可以跳槽到股份制,城商行或者村镇银行,只要级别高于原来就不算差,如果只是单纯的平调是没有必要的,这是大多数银行人走的路。第二个方向就是企业,像有银行经验的人去企业还是比较受欢迎的。最贴近的就是金融行业,比如保险...
从银行辞职你还能干什么?
你要去多尝试一下,才知道你到底喜欢和适合那种工作,如果是过了没有喜欢的,那就自己创业
银行跳槽什么工作好
银行跳槽可以去金融机构,例如证券中心,融资平台,还有专业的理财机构都可以。
从银行尤其是柜员岗离职,后悔过吗?
唯一就是有些人可能十分适合做柜员,并且技能超群,可以在银行里出类拔萃,这样的柜员可能离岗就比较可惜了,他们可以在柜台发光发热。 反正我觉得我并不是很适合柜员岗位,甚至于现在觉得不适合银行这个行业了。 银行工作不好干,尤其是柜员这个岗位,时不时的有任务,办业务时还不能有一丝丝的差错,大行工作就更不好干了,...
裸辞又不是裸奔不该歧视
我觉得当老师教书育人,脾气应该挺好,三观也不会什么问题,所以就先加了微信聊天。还没聊了几句小姑娘就问我是做什么的,我觉得裸辞也不是件丢人的事,就老实说了,之前在银行做柜员,但是工作比较单一枯燥,工资也不高,就辞职了,现在待在家休息。她竟然直接就用无所事事来形容我,说我年纪也不小了还游手好闲在家...
从银行辞职是什么体会?
种种机缘之下,我有机会转岗了,而且是自己想要的岗位。然而,现在我发现无论在啥岗位,工作都只是工作,我没有办法热爱它。不知道这源于银行自身体制弊端给员工带来的压迫感,还是现今金融环境的变化给金融业带来的制约。我的建议是多给自己留几条路,这条不行还有另一条可走,就算多走点算不了啥,...
毕业在银行做了四年柜员,现在辞职转行合适吗?你会怎么办?
比如说毕业之后在银行做了4年柜员,也会想让自己进行辞职转行。而且我个人觉得这种想法也是比较成熟的。因为想要更换一份工作之后,就算自己没有下定决心。但是依然会在自己目前处在的岗位上三心二意,并且不会让自己全部的身心投入当前的工作中。因此我个人觉得如果想要进行辞职,也是一种比较合适的选择。
做银行职员很惨吗?到底有多惨?
我儿子在工行工作了几年不干了。银行柜员各个西装革履,看似挺光鲜,其实在监控镜头下工作不如监狱中的犯人,犯人可以破罐子破摔不在乎什么,银行柜员要的脸面,死要面子活受罪,有人说银行的”离开柜台即不负责”是霸王条款,其实不是这样的,柜员收多了钱,结账时发现,想方设法要找到客户,把钱给人送去还要赔礼道歉,...
我实在在银行工作不下去了,心内很痛苦,但觉得离开又会后悔
这样和你分析吧,你更好理解一点。举例来说,大家都想当老板开打公司(你别说你不想),而现实中也确实很多人开了公司,但是结果呢。以我个人来说,我开公司前生活水平的感觉就是钱根本花不完也没处可花,等开了公司就是每天起床一大堆债务帐目等著你去付款还款。而所谓的事业,完全是在被迫的维护...
211硕士银行工作两年柜员,现在受不了了想跳槽该怎么办?
211硕士银行工作两年柜员,现在受不了了想跳槽该怎么办?我相信所有员工都会经历一件事,那就是辞职。每个人辞职的原因可能都不同。有些人可能有更好的机会,有些人可能在目前的公司不开心,有些人可能只是感到疲倦等等。马云曾经总结过员工辞职的原因,非常精辟:“员工辞职的原因不超过两个:钱不到位...