1800/26=69.23元/天
...一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算...
1、一个月休息四天，就是说每周上班六天，那么周六那天算加班，用人单位应当支付加班工资；周六加班，双倍工资；2、加班费的计算方式为：平时加班工资=1800\/21.75\/8*1.5*加班时间；双休日加班工资=1800\/21.75\/8*2*加班时间；法定节假日加班工资=1800\/21.75\/8*3*加班时间；3、法律依据《劳动法》...
...也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算?
1800÷26=69.23这就是你每天的工资了。这个数额感觉不是很多的吧。
...也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算?
1800\/26=69.23元\/天
26天制正确工资算法
26天制正确工资算法如下：1、月实际工资=月工资除以21.75X26；月实际工资=月工资除以21.75X实际出勤天数；2、工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8X加班小时数X1.5倍；3、双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8X加班小时数X2倍；4、法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.7...
...放假四天,请问这样应该咋么算工资,底薪是1800,帮忙算一下,急_百...
用每天的工资乘18004以请假的四天半得出的就是应该扣出的工资，1800减去扣出的工资就是你的所得工资。1800元除以26一天等于每天69.230769元再乘以4天半的请假等于扣出311.538元，1800元扣出311.538元等于你可以拿到的工资是1488.462元，可能会在角或是分上有点小出入。
一个月休4天工资除以26还是30
一个月四天休息，算个人平均日工资应该用月工资除以30天的哦。计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。法律依据如下：《中华人民共和国劳动...
一个月休4天工资除以26还是30?
一般情况下，月休4天的情况是，一个月上满26天就算全勤，所以一天工资应该是一个月工资除以26。如果工作不到一个月也是按除以26的一天工资再乘上实际工作天数。如果除以30的话，那么那四天休息就算是带薪公休，算工资的时候也得算上那四天
一个月30天,休假4天,就是26天,工资底薪是1800元,工资应该怎么算
你是问你一天工资多少钱吗？那就是1800÷26就可以了，一般每天是8小时，8小时以外是加班咯！另外好有4天也是加班的
26天工作制工资计算方法
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。百度知道26天制正确工资算法是什么？查看全部2个回答鹰...
一个月休四天底薪除以多少天
你好，劳动者一个月休息4天，其工资的计算方式是月工资除以26天按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
