同事都把我当老实人对待了,态度强硬对我提出过分要求,反驳就要吵架,公司...
面对同事不合理的要求，要果断的拒绝。面对同事的欺负，不要退缩，即使是吵架，也不要退缩。对方都到了欺负你的程度了，你越退缩，对方越会变本加厉。吵架怎么了？如果通过一场吵架能打消同事把你当老实人的念头，我认为吵架是有益的。所以，别人对你提出不合理的要求，该拒绝的时候，千万不要犹豫。
...同事领导把我当成了傻子傻吊沙雕一样处理对待了,我怎么处理应对他们...
简直就要上天了，平时吹牛吹得太过，同事遇到什么事自然会第一个想起他，哪怕知道他之前说的都是假话，而这时候这种人要怎么做呢？没办法啊，就算是自己吃亏，同事的忙也一定要帮，这还真应了那句话，死要面子活受罪！
为啥有些同事对他很好很好,他表面对我很好,他还背地里到处乱说坏话...
这种事情要分两方面来说，第一，这个人在针对你，人前人后故意做出两套样子；第二，这个人平时就是这样，见了谁都把别人的坏话当作谈资，习惯性添油加醋。办公室关系，是职场上永恒的话题，在魔幻的人际关系中，上一秒还安静如鸡，下一秒可能就被某个不要脸的同事或心机boy搞得鸡飞狗跳。隔三差...
在单位里,同事们看我老实总是欺负我,如何应对这个问题?
多思考，多汇总。做事多看看、多学、多思考，提高自己的汇总能力，在关键时候，明确提出自身独特的见解，给领导干部与同事留下深刻印象。
...别人对我越不讲理,而我态度也强硬,硬碰硬,别人反而柔和下来了...
职场上就是这样，都想利益最大化，你不反抗的时候，别人就觉得你好欺负，当然要欺负你了，因为这样他们可以得到好处 ，你开始反抗了，那么他们欺负你得到的好处就变小了，你反抗的力度越大，给他们造成的麻烦就越大，他们得到的好处相对就越小，没有好处的事是没人想做的，这样的话，自然就没人欺负...
从我刚入职到现在同事(老员工)整整背后使坏,骂我,诽谤,捣乱干扰了我...
这个第三方可以是领导，也可以是自己的同事，也可以是自己的朋友，只要是你能够调动的力量参与的人越多越好。让第三方参与进来的一个重要的好处就是形成集团作战的威力。大家不要高估了小人的力量，他们也是欺软怕硬的，一旦你调动了这些人来对付他，他也是会有一些顾忌的，小人也不愿意与大家为敌，当然...
我太老实了,人很虚。总被人(同事)欺负我。翻白眼。什么的。一点尊重都...
或许是老张的人缘太好所致，有个别同事从半年前开始在嫉妒心的驱使下经常欺负老张。作为一个老实人，老张起初认为凡事好商量，既然老王有意为难自己，那么应该是自己不知道什么时候无意中得罪了对方，本着冤家宜解不宜结的心态，老张善良的心饱受折磨，经过半年的压抑时光，他终于爆发了。
我发现周围人都把我当成傻子处理对待了,我应该怎么应对?
1，人家不跟你计较，大度，不是因为人好欺负，是人觉得没必要搭理你 2，人家给你赚钱，给你机会，是你还有用。你以为那是人求着你啊，那是你太自以为是。人家只不过觉得你靠的住，你要把事情办砸了。几乎没有任何机会了。3，永远不要把任何人当傻子，觉得任何人便宜都能沾，你做的那些傻瓜事...
工作中如何面对侮辱你的人,甚至是当众变本加厉侮辱你的人?
当然自己也是能够通过自己的努力顺利的在公司站稳脚跟。职场上的人际关系其实就和弹簧一样，你弱他就强，你强他就弱，我们没必要刻意的去欺负别人，但是当别人对自己不友好的时候，也应该要果断的去捍卫自己的权益，要敢于把自己内心里的真实想法表达出来。这对自己生活中的心情包括自己的工作都是非常重要...
遇到同事提出过分需求,如果是你会怎么拒绝?
1.态度果断，语言简洁的拒绝。首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感...
