进厂找工作的方法是:传统方式、内部推荐、招聘会、劳务中介、网上招聘等。
1、传统方式
直接去厂门口面前问,或者有招工信息的可以打电话咨询。但是这种费体力费时间,对于手头紧的外来务工,几天下来租房又贵,风吹日晒还不一定有好厂,这种方式其实是不太建议的。
2、内部推荐
一些工厂内部的员工可以推荐自己的熟人进厂工作,这种招工方式可以介绍一些招工成本,而且通过这种方式进来进来的员工一般都会比较稳定。
3、招聘会
每年一些地方都会举办大型的招工会,大家可以现场了解招工的情况,这种形式招工可以让农民工有更多的选择机会。
4、劳务中介
当然也要选大型正规的劳务公司。尽量避开小中介,否则很可能打了半年工,一分钱没赚到,还把老本钱都亏进去。选择人力劳务公司,尽量多浏览下官网,多对比大家的评论。甚至可以自己在网上咨询,都是动动手指头的事情,如果有同样经历的网友,都会热心给出建议,能让你的找工作少走很多弯路。
5、网上招聘
网上招聘平台咨询,这就很考求职者的眼力,毕竟平台上的招聘信息有真有假,很多工厂就打着高工价来吸引你到厂,实际到手工资可能还没预想的一半高。所以网络招聘一定要多去搜一下相关的评价,对于好评要多加留意,甚至可以联系客服询问详细的入职条件和福利,提前了解清楚总比白干好多了。
找工作的方法
1、内部推荐,有一些人的人脉资源是非常的广的,可以通过内部推荐的方式去找工作,这种方法成功的几率会高出很多,完全没有必要,不好意思。2、找工作途径是很多的。现在很多人都是习惯性的在网络上去找工作,首先是需要在专业的招聘网站上去做简历,然后再去投简历,这个方法主要是适合于普通岗位。3、...
网上找工作有哪些渠道
2第二,boos直聘,在boos上找工作也是挺不错的选择,不过,里面的岗位多如牛毛,我们在选择工作时,一定要仔细再仔细。3第三,前程无忧,前程无忧里面的岗位还是很多,不过,没有boos的宣传牛逼。4第四,智联,智联招聘现在个人感觉已经不如前程无忧,不过,作为老品牌,自有过人之处。5第五,58同城,...
毕业后怎样才能找到好的工作
1、投递简历。毕业后投递简历找工作的方法是最常见的,现在招聘平台非常多,工作岗位也很多,可以根据自己的专业喜好去投递合适的岗位。2、参加招聘会。招聘会也是很常见的一种吸引人才的方法,很多大型企业也都会通过招聘会的形式去招聘人才,所以也可以多去参加招聘会,面对面的跟企业交流,成功率更大。3...
如何找工作最快
一、上网找 现在网络发达,我们其实不用挨个去各大街上一个一个的问是否要人,最简单的方法就是到网上去找。现在提供网络招聘的平台有很多,像赶集网,58同城等等都可以去试试。二、微信找 相信大多人都在用微信吧,其实微信不光是聊天通讯软件,传递信息也是很方便的,现在很多人都喜欢将招聘信息发...
怎么可以找个好工作 找个好工作的方法
5、参加招聘会,如果居住的地方有大型或者小型的招聘会的话,自己可以带上简历去试一下,说不定能够找到自己喜欢的工作。 6、上门找工作,上门找工作最好是用在自己想出去走走的情况下,不然会有些累,不过可以当面跟招聘的公司或者门店的领导直接交谈,如果你的条件适合他的话,一般第二天就可以上班...
找工作方法有哪些
找工作的方法主要包括以下几种:1. 网络招聘平台 利用互联网资源,通过各大招聘网站(如拉勾网、智联招聘、前程无忧等)搜索适合的职位。这些网站通常会提供丰富的招聘信息、企业简介和职位描述,求职者可以方便地了解和比较多个职位。还可以通过社交媒体平台,如LinkedIn等,建立职业人脉,获取更多内部推荐和...
找工作的方法有哪些
找工作的方法有以下几种:一、网络求职。通过浏览各大招聘网站如拉勾网、智联招聘、前程无忧等,根据专业或需求搜索合适的职位,并投递简历。网络求职具有信息更新快、选择范围广、方便快捷的优点。二、社交媒体平台。利用微信、微博、社交网络群组等途径,获取招聘信息或内部推荐机会。这种方式能够扩大人际网络...
如何找工作 找工作方法
1、抓住学校举办的校园招聘会,学校的招聘公司基本都是正规也有前途的公司。2、也可以寻求朋友或者熟人来帮忙找工作,还可以在网上找工作。3、最好去口碑好的网站,对于网上的招聘信息要多番甄别。已经毕业多年的社会人士,可以去人才网或者人才市场找。
现在找工作都去哪找啊?不想找中介
寻找工作途径多样,无需依赖中介。一种方法是前往人才市场。在七月份,大学毕业生毕业之际,人才市场通常会举办招聘会,地点遍及省级城市的多个地区。报纸也是获取招聘信息的有效渠道。在报纸上,你可以找到即将举行的招聘会日期和时间,以及招聘公司的信息。各大城市一般至少会有五个以上的招聘地点。在线上...
打工怎么找工作?
1、企业官方网站 想要找工作,可以先浏览你想加入的企业官方网站。通常,大型公司会在其官方网站上发布招聘信息。虽然这种方法的信息范围有限,但它可以提供最新的职位空缺,以及公司的详细信息,有助于求职者更好地了解潜在雇主。2、在线招聘平台与应用程序 在互联网高度发达的今天,众多企业通过在线招聘平台...