高等学校教职工代表大会暂行条例第三章 教职工代表

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高等学校教职工代表大会的教职工代表制度在《暂行条例》中有详细规定。

首先，教职工代表的产生方式是通过系、处或教研室、科室、班组的直接选举，任何享有公民权的教职工都享有选举权和被选举权。代表的构成需要兼顾学校各方面的人员，特别强调以教学为中心，教师代表的比例通常应占60%左右，体现教育工作的核心地位。

代表实行常任制，任期为三年，届满后进行改选，可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督，如果需要，原选举单位有权按照规定的程序更换或补选代表，确保代表的代表性和代表性。

在权利方面，教职工代表有权提出提案和议案，参与大会各项议程的讨论和表决，对教代会工作提出批评和建议，对相关部门进行询问，并在行使民主权利时受到打击报复时，有权申诉和控告，保障了其参与决策和监督的权益。

同时，代表有义务积极履行职责。他们需要努力学习党的方针政策和国家法律法规，做好本职工作，参与教代会活动，密切联系群众，倾听和反映他们的意见和要求，做好群众工作，展现出良好的示范作用。

大会有时也会邀请相关的领导干部、教职工、学生以及其他相关人员作为列席代表或特邀代表参加，增加会议的多元性和包容性。