人力资源和社会保障局是干什么？

Answer 1

人力资源和社会保障局主要负责执行国家和上级部门的人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策，并组织实施和监督。局内职能包括公务员管理、人力资源市场管理、就业促进、职业培训、社会保障体系建立、收入分配、人事制度改革、军队转业干部安置、奖励表彰、农村劳务开发、劳动关系管理、劳动争议调解仲裁、以及人才交流与管理等。

具体而言，该局负责执行公务员分类、录用、考核等政策，管理公务员非领导职务设置和职数，监督公务员行为，对事业单位工作人员参照公务员法管理进行审核，建立统一规范的人力资源市场和就业服务体系，促进人力资源流动与合理配置。

此外，该局还负责促进城乡劳动者职业培训，建立面向城乡劳动者的培训制度，统筹城乡的就业发展规划和政策措施，实施就业援助制度，开展高校毕业生就业服务，管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作。

在社会保障方面，该局负责建立覆盖城乡的社会保障体系，执行社会保险及其补充保险政策，管理社会保险基金，进行基金管理和监督。还负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，应对预案实施。

在工资收入分配方面，该局执行机关事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制。在人事管理方面，该局负责事业单位人事制度改革，管理事业单位补充工作人员考核和录用工作，负责事业单位工作人员日常惩戒，推进职称制度改革，管理专业技术人员职称，以及高层次专业技术人才选拔和培养工作。

此外，该局还负责军队转业干部安置、协调落实政策性安置工作，以及政府奖励、表彰的综合管理。在农村劳务开发和农民工工作方面，该局执行综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

劳动关系管理方面，该局执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，管理劳动保障监察，协调劳动者维权工作。在人才管理和服务方面，该局负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务，执行吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策，进行人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作。

综上所述，人力资源和社会保障局在国家和地方政府层面上，扮演着重要角色，涉及广泛的人力资源和社会保障领域，旨在促进人力资源的有效流动和合理配置，维护劳动者的权益，推动人力资源和社会保障事业的发展。