商务谈判的四种类型分别是

如题所述

商务谈判是指人们为了协调彼此之间的商务关系,满足各自的商务需求,通过协商对话以争取达成某项商务交易的行为和过程。谈判,已深入到社会生活的各个领域。
谈判前的准备工作
一、收集信息
1、要收集一般市场情况,对市场的分布情况、产品的需求情况和销售的竞争情况有总体了解和把握。
2、收集客户的情况。商务谈判技巧要求做好谈判对象的摸底工作,了解他的背景、他的为人、他的谈判风格等等;还要了解客户的需求、心理、期望,然后做好预算,并了解客户对你所销售产品的需求和了解程度。如果是现场销售,销售人员要运用询问和观察的方法对客户上述情况进行了解。
3、掌握竞争者的情况,比如他们的产品的质量、产量、交货期、价格的弹性、服务、维护等等,还要掌握他们的顾客关系与及竞争策略。
二、确定谈判目标
1、最优目标
是指通过谈判达到了预期的目标,除此之外还得到了额外的利益。当然,最优目标很少有机会达到,没有人会将所有的利益全部让出,这种目标设定很多时候是一种策略上的选择,它可以增大让步的幅度,作为谈判的筹码,可以尽可能多的换取对方的利益,它还可以起到迷惑谈判对手的作用,亦真亦假,对方无法准确的判断出你所要达到的目标,对本方的其他目标起到了保护作用。
2、预期目标
是根据本方的实际情况,经过多方面的评估与分析,期望通过谈判而得以达到的客观的需求。因为到涉及实际需求,谈判代表会竭尽全力,运用各种策略力争实现。预期目标要求具备量化指标,并且细分到各项议题,遇到意见分歧时要坚持自己的观点,绝不可轻易让步。
3、承受目标
是谈判的底线,是本方最基本的需求,无路可退,即使终止谈判也绝对不能妥协。最低目标显然是一个不理想的谈判结果,只有顶住压力全力争取预期目标,才能避免背水一战的局面。在商务谈判技巧运用时要根据实际情况灵活处理。
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商务谈判的四种类型分别是
商务谈判的四种类型分别是:商品谈判、投资谈判、技术谈判、服务贸易谈判。商品谈判:实际就是货物买卖谈判,商品谈判的内容一般包括商品的具体名称、数量、质量、价格、日期、验收、责任等条款。投资谈判:是以获取或借出资金为目的,围绕资金展开谈判内容的谈判类型。投资谈判比较复杂,包括内容较多,因此谈判时...

在国际商务谈判中具体的让步方式有几种
在国际商务谈判中,让步策略的具体方式可归纳为四种,分别为:坚定的让步方式、果断的让步方式、初始让步方式以及一次性让步方式。国际商务谈判不仅包含一般商务谈判的特性,同时也具有国际经济活动的独特性,具体体现在以下几个方面:首先,政治性强。国际商务谈判不仅是商业交易的讨论,也是一种国际交往活动,...

商务谈判的四种类型分别是?
商务谈判的类型可以分为国内商务谈判和国际商务谈判,商品贸易谈判和非商品贸易谈判;一对一谈判,小组谈判和大型谈判;主座谈判和主客座轮流谈判等等。

商务谈判的四种目标之间的关系
1. 最高目标与可接受目标的关系:最高目标代表着谈判者理想中的最佳结果,是谈判的起点,而可接受目标是在实际谈判中可以达成且对双方都有利的成果。2. 可接受目标与实际需求目标的关系:可接受目标是基于实际需求目标设定,并具有一定的弹性,以确保谈判能够顺利进行并最终取得成功。3. 实际需求目标与...

商务谈判谈判双方所采取的态度可分为哪几种类型
第一种情况,洽谈气氛的表现是冷淡、对立、紧张。在这种气氛中,谈判双方人员的关系并不融洽、亲密,互相表现出的不是信任、合作,而是较多的猜疑与对立;第二种情况,会谈气氛是松松垮垮,慢慢腾腾,旷日持久,谈判人员在谈判中表现出漫不经心、东张西望、私下交谈、打瞌睡、吃东西等。这种谈判进展缓慢...

在国际商务谈判过程中具体的让步方式有哪几种
在国际商务谈判中,让步策略的具体形式可归纳为四种主要方式:1. 坚定的让步方式:这种方式体现在谈判过程中,一方在坚持己方立场的同时,也表现出对对方立场的尊重和理解,通过适当的让步来推进谈判进程,实现双方利益的最大化。2. 果断的让步方式:在谈判中,果断的让步意味着一方在关键时刻能够迅速作出...

商务谈判的四种目标之间的关系
最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标。商务谈判的四种目标之间的关系最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标。1、最优期望目标特征:是对谈判者最有利的理想目标;是单方面可望而不可及的;是谈判进程开始的话题;会带来有利的谈判结果。2、实际需求目标即谈判双方据主客观因素,经过科学...

商务谈判的四种类型分别是
商务谈判是指人们为了协调彼此之间的商务关系,满足各自的商务需求,通过协商对话以争取达成某项商务交易的行为和过程。谈判,已深入到社会生活的各个领域。谈判前的准备工作 一、收集信息 1、要收集一般市场情况,对市场的分布情况、产品的需求情况和销售的竞争情况有总体了解和把握。2、收集客户的情况。

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1、由于人的心理、生理因素以及所处环境的复杂性,谈判人员的性格是千差万别的。2、根据谈判作风的不同,可以把谈判者分为四种:强硬型、不合作型、合作型和阴谋型。3、谈判者在运用策略时一定要考虑到谈判对手的性格特点。

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