去应聘时 如果被问及是不是暑假工是怎么回答

我想去面包店 麦当劳 超市之类的地方打暑假工

一般会有一些不要暑假工的

如果被问及 应该怎样回答才合适

顺便问 面试应该注意什么问题

一些常见问题如何回答??

才有可能通过??

你要先了解你应聘的单位是不是要请暑期工,如果是需要的,那你照实说无所谓.如果不确定或者明确告知只招正式工的话.你那这么说等于放弃机会.
此类服务性岗位,本来流动性就是比较大的.你就说你是来面试正式工的.做2,3个月再走也是很正常的.
如果应聘官问你还在读书怎么做正式工的话,你就说大学时间比较轻松,想利用课余时间,打工多学习社会经验,顺便补贴零用.

此类店面试常见的问题无非是:
1.你能不能适应被客人无理抱怨.
2.你能不能适应临时加班
3.你能不能适应经常的倒班.
你的核心是需要得到一份工作.
答案当然是都没问题.
这类面试通常不会很难的.你只要抱着热情的态度.对每个问题积极的回应,不要总是问些无关紧要的问题.通过的概率还是很大的.

最重要的是自信和塌实肯干,即便是暑期工也要抱着学习的态度积极去表现。
祝你早日成功.
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-07-27
要看情况 你可以说不是 到时候两个月到了 拿钱走人 就对了 或者你撒谎说 我家里 或我有点事 因为 就算有些不是暑假工 他们还不是只干得了一个月 两个月 都有走人的 这没什么 有些老板可能有些不高兴 但 这没什么啊 你的目的达到了 做人要现实
第2个回答  2009-07-27
你本来打的就是暑期工,暑期一过你就要走人了,这种事情有什么好瞒的,大胆说出来就行了。不要太在乎钱多钱少,最重要的是能有个机会。祝你早日找到工作~
第3个回答  2009-07-27
人家掌管着财政 不要撒谎
短期人家不要 粗非想发传单之类的
靠关系找吧 什么社会了

我是暑假工 去应聘的时候 具体该怎么说啊
暑假工,千万不要说是暑假工,那样很少有公司要,做普工一般说是要熟手,有些企业不好招人的情况下也要新手。尽管去面试,要问做过没有,就说刚从老家出来,不要说从学校出来做暑假工,有些公司也要暑假工,但是给的工资要低很多。虽然自己是假期工,但是要学会维护自己的权力,不能让别人欺负。当...

我想应聘一份暑假工 但是我不知道在打电话的时候需要有什么礼仪吗? 打...
你:我想到你这应聘,有什么应聘条件?对方就会告诉你他所需要的招聘条件!你觉得合适的话就告诉他你可以去工作!然后就是一些细节的问题!比如你能工作多长时间?他给你开出的工资回报你能不能接受?还有他的作息时间和工作时间你能不能适应等等!切记!暑期打工一定要实话实说!千万不能因为工资待遇高...

我是一名学生 想打暑期工 望有经验的人士教我 应聘应如何说明自己的来意...
如果还是在校学生的话,就去做做一些礼品店的兼职工作,有一些手工制品,他们负责教会,然后自己拿回家做,按件算报酬,或者就去西餐厅,注意是西餐厅当服务生,不要去什么快餐了,中餐,不值当。因为你本来就是学生,实话实说就可以了,不必要掩饰什么。他们也会理解的。

为什么面试不能说暑假工
在求职过程中,面试者通常会被询问有关工作经历的问题。在面试时,若提及自己曾担任暑假工,面试官可能会持有一定的疑虑。这是因为暑假工的工作时间通常较为短暂,一般在一个月左右,故被认为缺乏足够的工作经验。对于面试官而言,这意味着求职者可能对岗位的实际内容和操作流程并不熟悉。这种不熟悉可能会...

暑假工想在麦当劳或肯德基,可是去面试说不招暑假工怎么办?
现在肯德基一般都不要暑期工的。如果你只是去应聘做暑假的,那么可以肯定的说他们不会要的。因为肯德基培训出你来,等你能熟练上手差不多就要个把月,等你刚刚做的蛮好的时候你就走了。那原来你上班的时间就要有人来顶替你。又要花心思培养一个人,很辛苦的。所以肯德基式不会招短期的员工的。但如果...

暑假工可以直接去应聘吗
很难说,如果你只是想找一份暑假实习的话,你可以直接带上简历去

去肯德基打暑期工,应聘时需要注意什么
面试开始,你要聚精会神地“倾听”招聘人员对工作的要求及工资待遇等,要表现出对这个职位很感兴趣。2.录用单位都要求被招聘的人全面素质好,因此,你要在自己的气质及语言沟通能力上下功夫,多介绍自己的长处。3.回答问题要简练、果断,有条理,口齿清楚,不懂得或者不清楚的要了解清楚再回秀,切忌含糊...

高中生去应聘暑假工和应聘者谈些什么内容?(越详细越好,有采纳)_百度...
跟他说你坐多长时间,自己喜欢做什么,能不能吃苦,还有工资多少一个月,是不是包吃住,辞工工资发不发完.需要提前多久辞工

高一学生去超市应聘暑假工人家叫我去面试我应该准备些什么?
工作环境、以及员工的福利等。这显示出你对这份工作的兴趣和认真态度。6. 保持自信,但也要谦逊。在面试中,用积极的态度表达你对工作的热情,同时也要展现出你愿意学习和适应的意愿。7. 如果雇主提供了面试指南或工作手册,确保提前阅读并理解其中的内容,以便在面试时能够针对性地回答问题。

暑假工要问什么
这可能包括是否需要提交简历、面试等环节,以及是否有特定的着装要求等。确保自己对整个应聘过程有所了解,以最佳状态迎接工作机会。暑假工在询问这些问题时,应确保自己的权益得到保障,同时明确自己的职业目标和期望。通过了解这些信息,可以更好地选择适合自己的工作,为自己的暑假增添有价值的工作经验。

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