我毕业时签到了某个事业单位,现在已经工作了5年以上,因为单位一直以没有名额,和学历原因为由,所以还没有转正。
在工作的这5年期间,一直没有任何保险,也没有签任何的合同,只是当时毕业的时候签了就业协议书。
所以我有3个问题想咨询一下专业的朋友!!急问!
1、我现在工作5年了,在现在的劳动法中,有没有工作多少年以上自动转为正式职工的?
2、在5年期间单位一直没有给我买四险,我是否能要求一次性全部补齐?
3、如果以后转正了,那现在临时工的这5年,会不会算在我今后的工龄里面?
谢谢各位专业人士!
我在线等结果!
不要给我复制,我需要专业的咨询!能给予我正确帮助的朋友,我会追加悬赏的!谢谢你们!!
我很急!!
在事业单位做临时工5年以上可否转正?
1。别说5年,我们单位(事业单位)有从1981年就开始干的临时工,现在依旧是临时工。劳动法可不管什么转正的问题 2。取得工作的证据,可以要求交保险,也可以要求补交,如果不交可以找劳动监察,当然前提是你不想继续干了。3。现在逢进必考,就算你考进去了,以前的5年也不可能算工龄 ...
我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...
事业单位临时工干多少年可以自动转正
在事业单位临时工做久了是可以想办法转正的,但政策变了之后的现在就难得多了,几乎是不太可能转正。但是可以参加公务员或者是雇员考试,考上了还有机会。
我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分;只要与用人单位形成劳动关系,在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上,用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同;如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就...
新劳动法对5年以上职工是否能转正式员工?
现在企业没有临时工、正式工之说.劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
事业单位临时工有可能转正吗?临时工的发展路径究竟如何?
因此,事业单位临时工,要想成为正式在编人员,想要通过转正的方式,已经不可能了。事业单位临时工的前途在哪里呢?想要成为正式在编事业编人员,只能通过考试。参加当地的公务员考试,成为行政单位的公务员,也是我国正式干部;也可以参加当地组织的事业编考试,成为事业单位的工作人员。这两条路,都是非常好的...
事业单位工作5年就可以转正吗
1。别说5年,我们单位(事业单位)有从1981年就开始干的临时工,现在依旧是临时工。劳动法可不管什么转正的问题 2。取得工作的证据,可以要求交保险,也可以要求补交,如果不交可以找劳动监察,当然前提是你不想继续干了。3。现在逢进必考,就算你考进去了,以前的5年也不可能算工龄 ...
事业单位的临时工能转正吗.
事业单位机构改革的有关精神是这样的:逢进必考,不存在转正的问题。但你所处的事业机构必须有空出来的事业编制才会组织考试,否则无法考试进人。资格方面:年龄、身体状况、专业对口、学历等基本要求。
事业单位临时工能转正吗?
几乎不可能。不过你可以选择参加公务员考试。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、...
在事业单位做临时工5年以上可不可以转正或是长期工那种?
不签合同很吃亏的,即使上法院都有理说不清 不过你可以先去和人事部门的人交流下,既然是通过关系进去的,应该相对来说好说一点话 另外现在工作都是1,2年合同一签的,不存在长期性,不过新的劳动法说签过2次以上的就可以签不定期合同了,你应该去看下新出台的劳动法,相信对你很有帮助的 ...