法律分析：《合同法》在分则部分规定了15类有名合同，分别是买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。
3一5一8合同什么意思
法律分析：358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
3一5一8合同什么意思
358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任劳动者与用人...
3一5一8合同什么意思
358正式劳动合同指的是依据当地劳动行政部门规范文本签订的合同，涵盖《劳动合同法》规定的九项基础条款。除这些必备内容外，合同双方还能约定试用期、培训、保密、补充保险与福利等其他条款。劳动合同的签订是法律关系确立的基石。它明确了劳动者与用人单位的权利、义务与责任，以合同形式具体化法律赋予双方的...
3一5一8合同什么意思
358合同通常指入职合同，适用于合同工。合同工与正式工在工作性质、待遇、权限等方面存在差异。合同工通常享有较低的工资待遇，且工资发放来自用人部门的内部经费，扣除社保后收入较低。而正式工的工资来源于国家财政保障，较为稳定且较高，且不需要缴纳五险，退休待遇也更优厚。在工作权限上，合同工通常只...
3一5一8合同什么意思
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。法律依据：《中华人民共和国...
中国移动正式员工是什么编制
也就是所谓的（3+5+8），也有（2+3+5形式）。（注意：这俩后面再次续签就是无限期合同，到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。）当然，都是在中国移动上班，身份也是各有不同的，员工跟中国移动签署的合同分为三种：劳动合同、劳务合同、派遣合同，对应的是正式员工、合同工、派遣工。1、正式...
中国移动员工有编制吗
中国移动没有编制一说，自工人身份改革后都是劳动合同了，一般情况下，第一个合同3年，第二次续签5年，再往后就是无限期限合同了，到这一步可能就是大家所谓的内部编制了（合同除了3+5+8还有2+3+5形式）。现在更多的是劳务派遣制的，不属于移动自己的员工。因为工资是人力资源公司给发的，和移动没...
请问签订固定期限的劳动合同第一次是多长时间比较好?谢谢!
呵呵呵，通常第一次签劳动合同为1至3年；第二次为3至5年；当在一个单位或公司劳动服务了8年以上，在签订劳动合同时就应当签订无固定期限的劳动合同了。你不妨在网上去查查劳动法的具体条款。呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
中国移动员工有编制吗
目前中国移动没有编制一说，自工人身份改革后都是劳动合同了，一般情况下，第一个合同3年，第二次续签5年，再往后就是无限期限合同了，到这一步可能就是大家所谓的内部编制了（合同除了3+5+8还有2+3+5形式）。员工和中国移动签署的合同又分为劳动合同、劳务合同和派遣合同三种。如果你签署的是劳动...
正规用人劳动合同模板5篇
1、劳动保护: 2、劳动条件: 3、乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。 七、合同的解除和终止 1、本合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章执行。 2、出现以下情形,甲乙双方也可以解除本合同。 八、违反或解除劳动合同的责任 1、...
