失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上，单位解雇并且在社保局办理失业备案，本人离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记
先前在失业的单位没有领取失业金,现在又换了一家单位,失业金可以一
失业保险缴纳年限是累计的，两家单位缴纳年限累计到一起，符合失业金领取条件时一起计算领取期限 失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上，单位解雇并且在社保局办理失业备案，本人离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记 ...
...失业金未领,找到新单位后再失业能一并领取失业金吗
可以领取失业金，但需满足特定条件。首先，离职证明必须注明非个人意愿离职，如被辞退或合同到期单位不续签等。如果是个人主动辞职，是无法领取失业金的。失业金的领取还需满足以下条件：已与单位解除劳动关系，且非个人意愿解除；累计缴费时间需达到一年。具体来说，依据《失业保险条例》第十四条规定，失业人...
第一个单位失业金没领下个单位辞职可以一起领吗
法律主观：不能，劳动者 辞职 的，不符合非本人意愿中断就业的规定。 根据《 社会保险法 》第四十五条规定，失业人员需同时符合下列条件的，才能从 失业保险 基金中领取 失业保险金 ：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。法律客观：《...
...失业金未领,找到新单位后再失业能一并领取失业金吗
员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10...
两个单位失业金可以一起领吗
两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：1、在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；2、非个人原因离职；3、离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。只有同时具备上述三个条件才可领取失业金...
我前单位失业金未领,找到新单位后再失业能一并领取失业金吗?
你前次失业金申请过没有？若是申请并且批准，而没有领取。那么重新工作再失业，可以一并领取。
失业了没领失业金又找到新工作,以前的失业金会作废吗?
是的，参加工作后就不能再领取失业金了。在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，用户重新就业了之后，自然就不属于失业人员。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取...
上一个单位离职,后一个单位又离职,两次失业金可以一起领取ma
按实际情况，两次失业金，不能一起领取。对于失业保险金只在符合法律规定的前提下才能领取，不存在累积计算的情形。相关规定《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的...
交失业险中途换了几个企业,领失业险可不可以累计计算
亲，你好很高兴为你解答!换新单位后 失业保险的计算方法:1.换新单位前，已经在原单位交过失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续。那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。2. 在换工作期间，从未领过失业保险金，这种情况...
...家单位开了失业证明没领取又入职第二家单位还可以领取失业保险吗
如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金...
