到时间就可以离职了
不需要批准的
如果单位不配合办理有关事宜
可以劳动仲裁
我去做了10几天工厂,后来没去上班了,老板不发工资说我没辞职,我可以讨...
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经...
我刚进一个工厂10多天,但是现在不想做了,怎么样才能辞工啊?
你现在上班只有10天，应该还处在试用期，你只要提前三天提出口头申请就可以了。当然如果你想立即离职的话，你也可以和公司去谈，毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人，只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多，不用担心，正常和公司说自己不想干了就行。
在工厂里不想做了,但辞职要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系，但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月通知用人单位的，并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，...
工作做了15天,需要提前一个月离职吗?
如果是你还在试用期内的话，一般不需要提前一个月提离职，这时候需要你和你的主管 商讨具体的离职时间，一般做好正常的工作交接以后就可以办理离职了。
在工厂做了十几天不想做了该怎么办
才做十几天不想做了，应该是因为还不习惯，多做些时日。习惯了就好了。年轻人，别太冲动。
家具厂干了10多天,越来越累了,真的受不了了,我想离职走人,厂里说,可以...
如果你想走的话，那你再坚持一个月，你现在马上提出申请离职，一个月之后离开，那你就能够拿到所有的工资了。
在工厂上班不到一个月不想做了能辞工吗
可以，劳动者在试用期内，提前三天申请就是合法的，用人单位应依法开具离职证明，办理离职相关手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在工厂上了半个月,然后不想干了,自离要扣工资,就想老板开除我,我不干...
在工厂上了半个月，然后不想干了，自离要扣工资，就想老板开除，不干活肯定会扣工资，而且还会记过的，搞得名声都不好了。
在厂里上了十天班,元旦休息了几天,试用期没过就离开了,还可以返厂...
这个主要决定于你工厂人事部那个人是怎样安排的，如果他愿意接受你回厂那么你就可以回。
...只做了十几天。现在因为个人原因要辞职,工厂不给同意怎么办?_百度...
二，劳动合同中没有试用期，或者你已经不在试用期。提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。你 不会给单位任何赔偿，除非合同中有特殊条款，比如特殊岗位，保密岗位、特殊技术岗位等。即便有，你和单位沟通下问题不大。如果单位不给你办理解除劳动合同手续，可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁或者向人民法院...
