没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?

如题所述

第1个回答  2021-07-11
你没有辞职就走了,属于自离,是违反了合同的,老板可以根据合同扣除你一部分工资,但是如果一点都不给,你可以去劳动部门举报他。
第2个回答  2021-07-11
你好,不管在哪里工作,每个公司都有规定,如果你没有申请离职就不做了,这个是等于你自愿放弃工资,你没有跟老板打招呼就离职,老板就当你自离了,不会给你工资了,如果你想要工资,可以去劳动局申诉看看
第3个回答  2021-07-11
没有辞职就不干了,相当于你是无故旷工或者是自动离职。如果你无故旷工了多少天,还是相当于你自动离职。但是你上了多少天的班,你是应该有你上了班的工资的,老板,不能以任何的理由不给。只是给的多和少的问题,存不存在扣款罚款之类的。
第4个回答  2021-07-11
没有辞职,你就不干了?首先是你违反了劳动合同。想要工资必须得和老板慢慢的协商,如果遇到一个好说话的老板,有可能。拿到工资,但是大多数老板可能不会给你发工资的。因为你这样做。影响到公司的效益。
第5个回答  2021-07-11
没有辞职就不干了老板不给工资怎么办那你为什么不先辞职呢。先辞职老板不就给你工资了吗一般的签的合同时候都有是先辞职完了再离开离职不就完事儿了吗如果她实在不给你工资的话你就找有关地方告他就能告赢他就会给你工资的这个现在国家抓的挺严的。

没打辞职报告就走了公司不给工资怎么办
没打辞职报告就走了,公司不给工资解决办法为:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资,以及经济补偿金。

因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办
法律分析:劳动者可以解除劳动合同,到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...

没有辞职就不干了老板不给工资怎么办
劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者...

没有辞职就不干了老板不给工资怎么办
首先,直接与用人单位进行沟通与协商。双方应详细探讨产生薪资问题的根源,并寻求合理的解决方案。若协商不成,则需采取法律途径。其次,向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,这为劳动者提供了一个有效的渠道来维护权益。接着,劳动者可以依据《劳动合同法》第五十条的规定,向当地劳动局申请仲裁,要求支付...

没说辞职就不干了工资要不回来怎么办?
用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果劳动者没有按照程序辞职的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办
辞职后老板不发工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的工资。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给,那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益,为自己维权了。这样,也许老板就会考虑一下...

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
没有提前一个月辞职,公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行:1、争议一方提交申请书,包含劳动...

不在工厂做了,老板却迟迟不给工资怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。

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