...需要一些参考文献。以及开题报告,万分感谢!
xx企业员工激励机制研究 摘 要：激励机制是人力资源管理的重要部分，也是企业管理的重要环节。本文首先回顾了国内外学者有关激励机制研究。然后针对A企业，从薪酬激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、目标激励及感情激励对其现行的激励机制作出描述，并从上述方面一一分析其优缺点及造成该问题的原因。最后根...
人力资源管理专业本科毕业论文选题
人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇1 民企边际员工的绩效管理; 如何通过招聘选拔合适人才; 加入WTO对我国劳动关系的挑战及应对; 大学生如何做好职业规划(设计); 企业招聘过程中存在的问题(误区)及其规避; "人才租赁"政策分析; "宽带薪酬"及设计其问题规避; 民企如何留住核心员工; 外向型企业如何做好员工"跨文化准...
公司员工流失机制开题报告
xx公司位于绍兴杨汛桥南畈工业园区,是中国轻纺城——绍兴中小民营企业中的典型,自2008年金融危机以来,控制并降低xx公司的高员工流失率已经成为该公司管理层急需解决的首要问题。笔者结合自身实际工作所面对的和所学专业知识,选择xx公司员工流失这一问题进行研究,对改善xx共人力资源管理,具有重要的现实意义和实践参考价值。
毕业论文打算写新三板企业财务问题研究,可是开题报告的研究现状不知道怎...
1、研究背景 研究背景即提出问题，阐述研究该课题的原因。研究背景包括理论背景和现实需要。还要综述国内外关于同类课题研究的现状：①人家在研究什么、研究到什么程度？②找出你想研究而别人还没有做的问题。③他人已做过，你认为做得不够（或有缺陷），提出完善的想法或措施。④别人已做过，你重做实验...
跪求本科毕业论文——论财务人员在内部控制中的角色开题报告,十万火急...
参考文献：1. 财政部文件：《内部会计控制规范——基本规范（试行）》，2001年6月22日 2.赵鑫道：“浅谈单位内部会计监督”，载《会计之友》，2002年第8期 3.李星辰：“内部会计控制与公司治理结构”，载《华北科技学院学报》,2003年第3期 4.陈娟：“浅谈建立和健全企业内部会计控制制度”，载《...
薪酬管理的开题报告
薪酬管理的开题报告 1 研究背景 现代市场经济中，薪酬管理是企业人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一，对企业的竞争能力有着很大的影响。近年来，随着企业经营机制的逐步转换和建立现代企业制度的需要，企业内部的工资分配制度逐渐由政府行为转变为企业的自身行为。当企业真正获得了生产经营自主权之后，...
关于工商管理毕业论文
摘要:企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是管 理业绩。对于新疆乃至中国的企业来说,如何找到能鉴别员工的能力,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,代表先进管理理念的业绩管理技术,是企业人力资源管理所面临的最大挑战,而绩效考核正是提高企业管理水 平...
会计学的毕业论文开题报告怎么写?
4、要忠实于参考文献。我们常常有这样一种心理，就是所选资料都是为论文服务的，所以当出现与论文观点不符的内容时，会选择性地篡改一些资料以满足论文。我自己也出现这样的错误。在以后的研究中，我们应尊重科学，保持严谨的科研态度，实事求是。三、对于论文框架 框架是整篇论文的骨架，是作者思路的反映...
毕业论文的开题报告模板5篇
毕业论文的开题报告模板3 一、论文题目 论文题目就是论文的标题或名称。论文标题的好坏会影响到整个论文的形象与质量。在给论文拟定标题时,要注意以下几个方面的问题: (一)名称要准确。 准确就是论文的名称要准确地把论文所研究的对象、问题概括出来。 比如有一篇论文名称叫“电网公司财务风险管理与控制策略”(《...
浅谈企业成本控制的开题报告怎么写?选题依据及研究意义以及选题的研究...
在总部和分部之间建立一套有效的激励机制能够激发员工的工作积极性。5.降低药品价格,实现薄利多销,让利于消费者。随着国家对药品管理的逐步放开,特别是非处方药(OTC)的放开,药品连锁形式减少中间环节,同时资本大量流入使竞争趋于激烈,药品的价格下降已经是必然趋势。面对这种趋势,药品连锁经营企业应该尽快降低药品价格,让...
