深圳劳动法2020年底薪,加班费,详细是多少?
深圳劳动法的2020年底薪标准为全日制2200元每月，非全日制每工作小时18.97元。对于加班费，全日制员工每小时的加班费为20.3元，而非全日制员工的加班费则为30.45元每小时。在法定节假日如“五一”加班时，企业应支付给员工的加班费不低于其日工资基数的三倍。如果员工在5月2日或3日加班，应按公休日...
深圳劳动法2020年底薪,加班费,详细是多少?
截止2020年6月，深圳全日制最低工资标准为2200\/月，非全日制每小时为20.3元，全日制加班费为18.97（元\/小时），非全日制加班费为30.45（元\/小时）。如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。...
2020底薪 平时和双休加班分别多少钱一小时
2020底薪，其平时加班是：2200÷21.75÷8×1.5倍即19元每小时；双休加班是：2200÷21.75÷8×2倍即25.3元每小时；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
深圳劳动法加班费多少
劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。1、我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假；其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假；工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假；工龄20年以上的，可享受15天带薪年假；2、...
深圳劳动法加班费多少
深圳劳动法加班费的标准为：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。加班费的计算涉及到多个因素，首先是员工的基本工资，这是计算加班费的基础。其次，加班的时间段和类型也会影响到加班费的计算。例如，如果是在晚上加班，那么加班费就是基本工资的150%；如果是在双休日...
2020深圳劳动法加班费是多少
法律分析：深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的，一般规定而言，要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话，则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；而安排劳动者在休息日加班的，则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。法律依据：《中华人民共和国...
深圳劳动法加班工资标准2024怎么规定的
深圳的劳动法规定了加班工资的标准，以保障劳动者的权益。具体规定如下：1. 普通加班：劳动者在正常工作时间之外加班的，应获得相当于加班时间工资的1.5倍至3倍的加班费。2. 周六日加班：如果用人单位安排劳动者在周六加班，应支付相当于工资的2倍加班费；若安排在周日加班，同样需支付2倍加班费。3....
2023深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
1. 根据我国《劳动法》，员工在平日加班时可获得1.5倍工资的补偿。计算公式为：基础工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 1.5倍 × 加班小时数。2. 员工连续工作满一年后，可享受带薪年假。具体天数根据工龄不同而有所区别：工龄1-10年的员工享有5天带薪年假；工龄10-20年的员工享有10天带薪年假；...
深圳劳动法加班费怎么算
1、根据查询华律网信息显示，深圳劳动法加班费，计算方式为，工作日加班：月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5。2、休息日加班：月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2。3、法定休假日加班：月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3。
深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
深圳工资标准2020底薪加班费怎么计算 最低底薪是2030，加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11.67元。 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元乘150...
