别人的工资都发了就是没发你的，究竟是何原因？可直接与老板联系确认。
若属于拖欠，就违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了你的合法权益，形成劳动争议。
可以向当地劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
...老板还拖欠我一个月工资。别人都发了就是没发我的,该怎么办?_百度...
在江苏工作两个月，离职若履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，就有权得到已工作期间的工资。别人的工资都发了就是没发你的，究竟是何原因？可直接与老板联系确认。若属于拖欠，就违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了你的合法权益，形成劳动争议。
我在江苏昆山工作,正常离职后,公司一直拖欠2个月工资不发!我该怎
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板不给工资,怎么办啊。 因为做了2个多月,我离职的时候 那个老板也没...
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据（入劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等）到当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳...
如果辞职压一个月工资不给算不算违法?
违法，劳动者可以向工作地的劳动监察大队投诉。劳动部规定应当在解除劳动合同他时一次去结清工资，浙江省则规定应当自办理解除劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
离职后三个月了还没发工资,要如何要回自己应得的工资?
离职后三个月了还没发工资，要如何要回自己应得的工资？江苏东银律师事务所熊培云律师解答：1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉...
我在江苏省昆山美磊电子厂干了一两个月因为我家里有事所以我辞职回家但...
一般来说工资会给的,可能会扣几百块钱,旷工和自动离职
我在江苏打工老板拖欠工资七个月不发我应该找那个部门解决
老板拖欠7个月工资不发应当找当地的劳动仲裁部门，或者直接在当地法院起诉，请求法院调解，调解不成有法院裁定依法保障自己的合法权益。
我在江苏伯乐达光伏工作二年零三个月现在公司效益不好己全面停产想劝退...
这属于经济性裁员，补偿2个半月
我跟老板在江苏干活,厂子黄了欠我工资,他现在又在杭州开了一个厂子...
只要有“跟老板在江苏干活,厂子黄了欠我工资”的证据或证明（工资欠条或其他足以证明拖欠工资的证据、证人、证言等），可以通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。由于“他现在又在杭州开了一个厂子”，按照原告就被告的诉讼原则，你可以向老板在杭州的经常居住地，或工厂所在地人民法院提起诉讼，请求判令...
...镇江市大港新区大路镇打工老板己拖欠三个月工资了我该怎么办_百度知...
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
