百姓实用法律问答图书目录

如题所述

对于劳务纠纷,企业招聘简章中是否可以写“薪资面议”需要了解相关规定。大学未毕业是否能签订劳动合同也是一个常见的疑问。如果单位不与职工签订劳动合同,职工应如何维护自身权益?劳动合同年年签,试用期是否每年都有?在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系成立?职前培训是否算作劳动关系的开始?单位名称变更是否需要重新签订合同?提前解除劳动合同,是否可以要求经济补偿?试用期被解雇,能否主张额外一个月工资?关于职工计时工资和年假,是否包含带薪休假?未完成任务是否意味着不发工资?对于单位不加薪,当事人是否可以起诉?职工休年假时,单位扣发工资是否合法?特殊工种的工龄计算标准是什么?员工调换部门后工资降低是否合理?当事人能否要求单位调整每月扣款额度?长达五年的企业拖欠工资,申请劳动仲裁是否已超过时效?企业利用休息日开会是否算作加班?周末参加公司培训是否算加班?值班费和加班费的区别是什么?外聘员工的报酬如何确定?年薪制合同能否按月领取工资?企业支付工资能否以实物形式?单位瞒报保险缴费基数,职工如何处理?读研期间未续缴养老保险是否算断缴?工作地点变动,养老保险如何转移?下岗职工如何缴纳养老保险?社会保险费能否与工资一同发放?商业保险与社会保险有何区别?《人格担保书》在法律上是否有效?违反保密规定需承担何种责任?违反保密条款的赔偿标准如何?员工上班睡觉被公示是否侵犯隐私权?业绩不佳时,单位辞退员工的合法性?单位解除劳动合同需不需要通知工会?部门负责人离职,责任状是否继续有效?被辞退后能否领取失业金?员工如何维护被辞退权益?单位扣押保险档案应如何处理?合同到期临近退休年龄,应如何应对?企业无故减少退休金怎么办?离、退休金能否一次性结算?未签劳动合同,退休后能否领取退休金?返聘工资是否包含养老金?关于退休养老和医疗保险的争议如何解决?因病提前退休如何办理手续?国企中小学退休教师是否有差额补助?特殊工种提前退休的规定是什么?退休人员更改国籍后能否享受国内退休待遇?长期临时工是否能办理退休?确定工作年限,单位需承担何种举证责任?违约后遭遇单方解约,承包费退还是否算利息?委托中介招聘产生的纠纷如何处理?招聘广告中的承诺,企业是否必须履行?雇佣保姆产生的纠纷是否属于劳动争议?如何向无营业执照的工厂追讨欠薪?未签劳动合同能否索要薪水?如何追讨拖欠工资?老板变动,员工应向谁索要?老板转移财产对追偿有何影响?没有欠条如何讨薪?包工头逃跑应如何应对?超越经营范围签订的合同法律效力如何?违反税法的合同条款是否有效?冒用他人名义签约是否构成诈骗?合伙企业如何拟定协议和分割财产?单个合伙人能否解散合伙?分红是否需要缴纳税款?合伙企业欠债如何偿还?出资入股后能否认定为股东?股东反对投资能否获取收益?被冒名成为股东,需不需要承担责任?职工能否自行申请工伤认定和赔偿?工伤与人身损害赔偿能否同时主张?帮工受伤是否能享受工伤待遇?受伤损失由谁承担?服务员烫伤应向谁索赔?违章作业受伤是否算工伤?非法用工单位受伤如何索赔?随包工头打工受伤应如何处理?非工伤住院是否影响劳动合同?包工头施工受伤的责任划分?超过诉讼时效的工伤索赔是否有效?工伤后如何申请法律援助?劳动仲裁不服时,其他人能否执行裁决?


债务纠纷中,债权未到期能否提前还款、超期未追讨的后果、债权人代偿债务权限以及担保责任的约定等都是关注焦点。在写欠条时,行为人与落款人不一致该如何处理?担保时效和追偿权如何界定?短信担保的有效性、中人担保责任、以物抵债协议的法律效力,以及借款抵债的规定都需要明确。赔偿责任的承担主体、合伙关系解除后的债务归属、欠条未写还款日期的处理、代写欠条的责任、借条转让等,都是需要细致分析的问题。


消费纠纷方面,房产、交通、婚姻、赡养抚养以及遗嘱继承等领域的纠纷处理方式也各不相同。了解相关法律法规,是解决这些争议的关键。




扩展资料

《百姓实用法律问答》由杨晓光所著,它介绍了随着社会的多元化,生活的复杂,人们身边几乎每时每刻都发生着形形色色的纠纷和矛盾。利益的冲突,得失的碰撞,大都会进入法律的视野和层面。这其中,有的已经得到了法律的判决,有的还没得到明晰的答案。而更多人则已经或难免面临一些相同或相类似的法律问题,却由于对法律知识知之甚少,以致因触犯法律或遇事处置失当,最终酿成大错而追悔莫及。

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