离职已经到期了,公司以未找到人一直不安排人交接，领导以未交接好不能离职？

Answer 1

1. 如果公司未能在规定时间内找到合适的人员进行工作交接，这并不能合法地延长员工的离职时间。
2. 劳动法规定，员工离职后，公司需在一个月内完成交接工作，不论公司是否找到接替人员。
3. 如果领导以未完成交接为由拒绝员工离职，这是不符合法律规定的。员工有权与领导沟通，明确自己的离职权益。
4. 如果公司未能在员工离职后支付相应的工资，员工可以依法向劳动局申请劳动稽查，以保障自己的合法权益。