你在大学最难过的一个时刻是什么?
1.朋友之间其实友谊很浅薄在大学的时候经历过最难过也是最难忘的事情，可能就是在你发现你最重视的朋友，其实在他眼里来说并没有那么重要。可能你努力想和他相处好，并且和他培养成一段很好的感情。可是后来当你遇到困难的时候，你想求助于他，而他却不愿给你帮助时，你才认清楚，原来他并没有把你...
定义一个大学生的优秀程度,是不是首先看他的大学?
并不是，因为优秀程度的定义方式包含了很多，不只是成绩，还有这个学生的学习能力，人品，是否有毅力，是否有自己的思想和特色都种种，这些评定方式是很多并且很繁琐的，并不是简单一个对方的大学是什么大学就能判定的。因为好大学中也有差等生，那种天天玩乐混沌度日最后只等着一个好的毕业证的学生。但...
大学学习的知识,哪些在以后的职场中是可以用上的?
二、自我价值认识 大学生在上大学之前可能是你所在学校里面的佼佼者，但是当你真正到了大学以后，才会发现身边有比你更加优秀的人，这个时候你就会重新审视自己。在大学校园里面的管理相对来说还是比较宽松的，没课的时候大学生们可以学习一些自己感兴趣的知识这些如果不是影响到自己的专业课学习的话，一般...
我怀疑自己心理有了问题,找工作的时候都很正常,一谈让我过来入职我就...
幸好我们没用他。要不不知道给我们公司要造成多大的损失呢。这人吧，花样银蜡头，看着素质挺好的，其中做不了事。你想被他们这评价吗？所以勇敢接受这个挑战，先把目前这个工作做好一年到三年的思想准备。没准到时上了路，你会喜欢上这一工作。到时赶你走你都不一定会走。什么挑战，什么职业，咬牙坚...
职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
2. 在职场中,只有能力还不行,能力是否能发挥到最大化,态度是先决条件。如果一个人能力很强,但是工作态度不好,对待工作三心二意,不能全身心的投入到工作中。那么,他的能力只能成为摆设,能力带给企业和自身的价值也会打折扣。而且,一个态度有问题的员工也不会被企业所器重。自然无法在企业中有所作为,最后只能灰...
求职过程中你遇到过哪些糟糕经历?
因为我上大学的时候有好几年的兼职老师工作经历，所以我对自己的教学能力还比较自信，所以大四的时候就投了一所学校。很顺利就通知我第二天面试，还是校长直接面试，也就是在这一天，我见识到了让人目瞪狗呆的奇葩校长。一进她办公室的门给我的感觉就是仿佛我早已入职十年了，她非常自然地朝我招手让...
把学历高学历低作为评判一个人的素质高低,我觉得不公平
一个人的素质，一定要看学历吗？ 不是的,学历只代表个人的文化素质,学历高并不代表工作能力高,工作中的协调能力,沟通能力和处理事情的应变能力并不是书本上学得来的,工作经验是靠积累而成.书本理论学得再好不去实践无异于纸上谈兵.所以,学历不等于工作能力,但学历高至少说明学习能力强,将来工作中...
大学里的优秀学生干部,三好学生证书,毕业后找工作有用吗?
大学里的优秀学生干部，三好学生证书，毕业后找工作有用。为了增强工作的竞争力，许多应聘者通过多次调查来增加他们简历的厚度。在招聘会上，几乎每个求职者都背着一个厚厚的信息包，里面装着四年大学学习的成果。除了简历、成绩单等基本资料外，还有各种证书材料，包括不仅通过考试的教师资格证书、大学英语...
大学里都有哪些禁忌呢?
忌独来独往。大学生活忌独来独往。大学生活，是一个小社会，也是一个小集体，假如你是这个集体里的一员，假如你不能融入这个集体，那你就会被孤立，在大学里，假如你被成功孤立了，你的生活会很惨，因为你不会有朋友，你的生活也会很艰难 7 忌沉迷游戏。大学生活忌沉迷游戏。很多大学生，在大学里...
有什么人情世故是上了大学后才知道的?
室友不是朋友，你们只是住在一起的关系，宿舍关系要和谐好，要学会包容，不然对你的生活会有很大影响，所以有问题就要及时沟通，帮助别人是好事，但是也要学会拒绝。第三，要规划目标，努力学习，学会独立和自律。不要相信那些上大学考及格就行的传说，确实考及格就行，但是在大学考及格其实是比较丢人的事...
