我提交了劳动仲裁申请书，快要开庭了，可是我发现我的事实和理由需要更改，该怎么办？是开庭前申请更改？
我提交了劳动仲裁申请书，快要开庭了，可是我发现我的事实和理由需要更改，该怎么办？是开庭前申请更改？还是开庭时当天再更改？谢谢
申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。
也就是说，你如果要变更或者增加仲裁请求，要尽快提出，因为仲裁方一般需要给另一方当事人答辩期。如果已过时间，只能另案处理了。追问
我的案子就要开庭了，事实和理由写错了，需要去劳动局更改么，还是怎样？
还有十天就开庭了，我请求事项只是确定劳动关系
谢谢！
追答在举证期限内是可以变更仲裁请求的。如果已经过去了，那就要另案处理。
追问
我的好像没有说明举证期吧？你帮我看看可以么？
这意思是要在开庭前三天变更么？还是怎样？那证据是要先提交给仲裁委，还是开庭当天提出？谢谢！
追答开庭前三日
追问证据也要提前交么？
追答开庭前三日内要完成举证。提交证据。
本回答被提问者采纳劳动人事仲裁申请书里的事实与理由写错了怎么办?我都快开庭了?还能改了...
1. 如果您发现劳动人事仲裁申请书中的事实与理由存在错误，您应该立即采取行动进行更正。2. 尽管您的开庭日期即将到来，但您仍然有机会修改申请书。3. 尽快联系您的律师或法律顾问，他们可以帮助您识别错误并提供修改建议。4. 如果您没有律师，您可以自行修改申请书。确保遵循正确的格式和语法，并确保所...
变更劳动仲裁申请书可以修改原申请书的事实与理由吗
法律分析：可以。劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 申请期限：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的...
仲裁申请书提交了能更改吗
如果只是事实方面的修改，则可以在开庭时直接改正，不需要另外特意申请。劳动仲裁申请书是可以修改的。劳动仲裁申请书的修改分形式上的修改和实质上的修改。形式上的修改主要指格式上不合要求时的修改，实质上的修改主要是指对仲裁请求事项和内容增加与变更。不管是形式上的修改，还是实质上的修改，一般都是...
仲裁申请书提交了能更改吗
法律分析：可以，劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。 如果只是事实方面的修改,则可以在开庭时直接改正,不需要另外特意申请。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十条 当事人申请鉴定的，鉴定费由...
仲裁申请书已经交上去,但是,后来发现离职原因写错了,能不能申请拿回来...
朋友你好。这是可以的。你可以在没有正式仲裁之前，把仲裁申请书重新填写。可以向仲裁人员说明情况。
...部门提交了仲裁申请书,但在开庭之前单位又改正了?
如果单位己经改正了，说明单位已认识到了错误或不足，并且已经改正，说明单位有改正错误，认真执行劳动法的觉悟和行动。你可以撤诉，和单位达行谅解，最好在这种情况下能使矛盾得到缓解、避免矛奋激化，这对双方都有好处。
一般来说,起诉状的事实与理由需要和仲裁申请书上的一样吗?
有过诉讼经验的朋友都知道，在诉讼的时候，都需要提交起诉书或者仲裁申请书。其中有一项重要的内容就是事实和理由。很多朋友会发现在实际开庭的过程当中和之前起诉书上事实，理由大不相同。可能会有增加的诉讼请求，也会有减少的诉讼请求事项。那么问题来了，起诉状的事实与理由，需要和之前申请的诉讼请求一...
劳动仲裁时写的申请书跟开庭时要用的不一样,可以吗
第一，你立案的时候就要想想清楚请求事项是什么；第二，即使立案之后，在开庭时也可以增加的请求事项，以庭审笔录为准；第三，要是谁都随意增减请求事项，那岂不是乱套了，而且仲裁院也不想增加工作难度和工作量，当然告诉你不能更改了。
仲裁申请书写错了怎么办
一般情况下，没办法，不可以改了。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，在诉讼中，一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、增加请求，应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁；如果增加的诉讼请求...
劳动仲裁以后,公司找茬说我简历造假,要上诉,公司能赢吗?
如果不能提出其他案件事实的，大概率与劳动仲裁的结果相同。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
