劳务公司的问题。我很担忧

Question

我是个电工。在A公司的办公楼工作。但是我和A公司没什么直接关系。
因为我属于B公司，B公司承包A公司办公区内的消防、配电、空调等系统地维护。B公司有一个现场主管是我们的直接领导。经理偶尔来看看。两个月试用期过了，签合同不是和B公司，而是和C公司。
C公司是什么情况我一点也不知道。我猜测是一个劳务公司。上个月，我的工资卡丢了（北京农村商业银行）我补办了一张，我认为卡号没有变。没有上报。但是，月底我接到电话，自称是C公司的，问我卡怎么不能入帐。我就都明白了。
现在说是有“四险一金”，工资也扣了210。但是我们手中没任何的票、单什么的。工资但也看不到，把钱往卡上一打就完事。老让我们加班，也没有加班费。合同签的是，40小时工作制/周。可我每天都加班四小时。周末也只能休息一天
各位大哥大姐，大娘大婶，大叔大爷，小弟弟、小妹妹们：
救救我吧。我该找谁说理去。
能在不走人的前提下解决问题吗

1、“三险一金”的凭证拿到手
2、加班哪怕按照正常的工资算（2倍不敢奢望）
3、有什么纠纷该和谁去争论

Answer 1

估计C公司是劳务派遣公司，你们和C公司签订用工合同，由C公司派遣到B公司，然后安排你们到A公司场所工作。

你不想失去这个工作，那你的这些问题，你可以直接和B公司领导商谈。或者从他那里要来C公司的联系方式，或者签订用工合同时，在合同里注明这些问题及解决办法！