高分 跪求!!!!!!!!!!!如何向老板要工资

Question

我老师有两个学生A老板和B技术牛人
ab是同学,b是a聘请的 a说是和b合作 a负责市场 b负责技术 挣了钱b分提成

我和ab算是校友
我7月份大学毕业 2月的时候 b和我的老师要几个做技术的人 老师就找了我

我就在那里一直干到现在

当时说的工资的是前3个月400 3个月以后600,700,800签合同3年交3险.400确实不多 我觉着老师给找的. 再说实习可以跟着b学学技术 我也就答应了

因为a没有兑现诺言 b5月就走了

工资原来说的是中旬发
后来推到23号 后来推到30号 5月份的工资,应该6月份发 可是到7月31才发的

到现在678月的一直没有发

在这期间 a给的钱我还不够吃的 我跟家里要了好几次钱 到了这个年龄 在跟家里要钱当然不好意思 我想大家都能体会到我心里的感受

啥也不说了 谁都明白 我是不想干了

现在我想跟老板讨回我应得的工资

大家给出出主意
小弟在此先谢谢大家乐

Answer 1

先分析下," b和我的老师要几个做技术的人 老师就找了我".当初是B找的你,对于A来说,你就是B的人,可是B之后走了,

你说B的技术很好,A都不在乎他的存在,那么就是说,

现在的A已经有了另外的能负责技术的人,或者他自己已经很懂了.对

于技术这方面他已经不重视,

他不发工资的意思可能是:1.逼你辞职 2.他的人格问题 3.的的资金周转问题

先说3,如果是这点,他可以和你说明,说在以后会补偿等,可是你说的话没有

再说2,如果他忘记或是故意拖欠,就不会再偶尔给你一些小钱.因为你说 "在这期间 a给的钱我还不够吃的"

排除2.3只有1了.原因可能是因为是B的走."b5月就走了

工资原来说的是中旬发
后来推到23号 后来推到30号 5月份的工资,应该6月份发 可是到7月31才发的

到现在678月的一直没有发 "

这是你说的,从时间上来说B走,你的工资开始拖欠!

现在说你要工资!

"因为a没有兑现诺言 b5月就走了"

这是你说的,A既然连共同创业的B的诺言,都不遵守,更何况是B找来的人呢!

你自己 已经打算不想干了,那么工资也就好要了,就是可以直接和A说明.

还有是是辞职,想A要工资.

不知道你们当初有没有什么文件上的合同之类,如果有,就很好办,他再不给,可以用法律!如果没有,他不给,你可以和他

说:老板,你的生意是想继续做,而我只想拿我应得的,你不给我可以和客户们或者其他人说,你不守信用.......

但愿你成功!说真的400块....之后的800,3险,趁早别干!

还有一点,你最好先找好下一个工作,免得失业

Answer 2

孩子，你是老师推荐的，与A又是校友，在当前情况下，工资这样之低，确实难以承受，“实习可以跟着b学学技术”的指望已经泡汤，那么，你离开A应该是正确选择，不想干是对的，老板是拿熟脸，再琢磨你，耍你，老汉支持你离开他！
既然去意已决，如果没有签订协议，那么就不要观着老师面子了，该走即走，并向老板讨要工资，老板拒绝是话，可以到劳动仲裁部门举报，维护自己的
合法权益；假如你签订了协议，就应该承担违约责任，那三个月工资你可以考虑舍弃，或按合同执行！

Answer 3

告诉你老板你要辞职要工资走人，我以前也遇到类似的情况工资脱了3个多月我还是要回来了，我就打电话给114问劳动局的电话，然后亲自找到劳动局，劳动局就会立马给你老板打电话，你老板绝对会听他的，所以找到劳动部门是你最明智的选择，提前跟他说清楚，不给钱就去劳动部门求助

Answer 4

MLGBD！最痛恨这样的人了！豁出去了 怕个鸟！ 先礼后兵 给他点面子 他要不给你面子扁死他看他给不给 要不弄上电视 报警！ 搞死他！ 让他家里知道有个这么没出息 混蛋王八蛋的儿子

Answer 5

不要听一楼的，你现在辞职对他应该没有什么损失，等你能独当一面了，在公司起到很重要的作用时，再拿这个去威胁他。
至于工资问题，就有点难办了，你可以告他嘛