第1个回答 推荐于2017-09-13
1、没劳动合同但有事实劳动关系,追讨工资关键在于证明劳动关系的存在、劳动时间以及对应的报酬。
2、证明劳动关系的证据有很多,而且和工种有关系。考勤表,所谓借款单,对外工作的接触过的人,签署的文件、资料、合同以及检验合格证等,劳防用品发放签收记录,职工大会签到单,门卫的证言,职工之间相互证明等等。
3、可以团结起来,委托代表和公司交涉;向劳动保障部门申请仲裁和行政干预;向人民法院提起民事诉讼。必要时,可向媒体求助。
4、注意点:要注意用法律手段,不要有过激行为,原来正义的变成了不正义就不好了。有理走遍天下,相信政府,相信媒体,相信法律。本回答被提问者采纳