就业协议属于民事合同范畴，不属于劳动合同范畴。签订就业协议后，如果毕业后不去了，则构成违约，违约后果要按照就业协议中约定的违约责任条款执行。也就是说，就业协议中有违约约定的，要按约定执行，当然约定就合法才应遵照执行；就业协议中没有约定的，企业就要有证据证明因你的违约行为而给企业造成损失的，企业才可以要求你赔偿损失等。
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
毕业前与企业签了就业协议，毕业后不想去那家企业了，后果严重。毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...
签了三方还能毁约吗
违约责任：对于已经签订三方就业协议的毕业生而言，违约行为除会引发道德责任外，还可能招致法律后果。依据相关法律规定，毕业生在未经原单位同意且未支付违约金的情况下擅自解约，需承担相应的法律责任，并可能面临支付违约金等处罚。若毕业生希望解除原就业协议，必须首先与原单位进行沟通，表达毁约意愿，并说...
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
签订就业协议后，如果毕业后不去了，则构成违约，违约后果要按照就业协议中约定的违约责任条款执行。也就是说，就业协议中有违约约定的，要按约定执行，当然约定就合法才应遵照执行；就业协议中没有约定的，企业就要有证据证明因你的违约行为而给企业造成损失的，企业才可以要求你赔偿损失等。
签了就业三方协议,但现在想毁约不去了,去另一个企业有什么影响_百度知 ...
没什么影响，只要这个企业同意和你解除就业协议就可以了，不会有任何的负面影响。但建议你不要片面的不去，不然可能影响到你的户口和档案的派遣，如果你户口和档案不受影响的话，你也可以不去办理，但也许要产生一些想不到的影响，建议你去处理吧，有些企业是需要赔偿违约金的。如果你不是进入事业单位...
已经三方协议签了,毕业后可以辞职不去那家单位上班吗?
三方协议已经签了，毕业后不去那家单位上班，就属于违约行为了，即使学校同意，签约单位也将按照三方协议约定，追究你的违约责任，说白了，就是要缴纳违约金。
签了就业协议不去算违约吗
1. 如果你签订了一份就业协议书，但最终决定不去该单位，这通常不会被视为违约。2. 然而，如果这份就业协议书是在学校的见证下，并与用人单位达成的，那么单方面违约可能需要支付违约金。3. 在这种情况下，你需要让企业开具解约函，并与学校沟通，以便重新签订其他企业的就业协议。4. 就业协议是毕业...
应届生签了三方协议可以毁约吗
5. 三方协议的签署对于应届毕业生而言，意味着他们第一份工作的确定。因此，应届毕业生在签订协议时需要特别注意合同的内容和注意事项。6. 在签订三方协议前，应届毕业生应仔细核查用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业通常具有人事接收权，而民营企业和外资企业需要有当地人事局或人才交流中心...
在学校与单位签约后 ,不去要不要交违约金 ?
毕业前与用人单位签订的就业协议书（俗称三方协议），一经双方签字就具有法律效力。双方应当遵守约定。如果你确实不想去签约单位，说白了就是违约。你应当主动与签约单位商量，求得签约单位的谅解，让签约单位把你的就业协议书退回学校，重新处理。如果原签约单位不谅解，要求你按协议约定的违约责任赔偿一定...
...我和一家公司签订了就业协议,但是我现在不想去了,请问会有什么后果不...
协议上应该有毁约的责任，并且可能会给你以后就业制造污点，要是同行业的更容易有污点，不讲信誉。
毕业生签订了三方可以毁约吗
一旦三方协议签订，任何一方都不得擅自解除。如果违约，违约方需向受损方支付约定的违约金。实践中，违约方通常是毕业生。违约除导致本人承担违约责任和支付违约金外，还可能引发其他不良后果，因此毕业生应谨慎对待。通常情况下，每位毕业生只有一份三方协议。如果违约，必须与原单位协商以收回协议，退还学校...
